渝派服饰协会计划以百万年薪聘韩国营销设计人才，让渝派服饰更时尚，更有竞争力

大跨越

渝派服饰年销量破百亿

据渝派服饰协会常务副会长黄明伟介绍，渝派服饰20多年间，完成了从模仿加工到自主开发品牌，从小作坊到标准化厂房，从单打独斗到抱团发展的蜕变。目前，渝派服饰协会拥有会员企业300多家，产品远销东欧、东南亚等地，厂家年平均销量5万余件，去年整个渝派服饰精品城的年销量更是突破了100亿元。

“虽然出售量上去了，但是质却没有提高多少。”黄明伟说，今年初，我市的整个服装业遭遇到了出售的寒冬，老版服装已经不再受到市民喜爱。

如何突围？他们想到了引领亚洲时装风向的韩国。

借脑韩国期望再次突破

黄明伟说韩国服饰，今年6月，协会中的50余名会员，来到了韩国首尔取经。韩国服饰典雅奔放的设计风格，营销上的环环相扣让一直处于粗放式经营的众人惊叹不已。

回渝后，他们就考虑设置一个营销策划师的职位，负责整个协会的设计与营销，从而从根本上改变目前渝派服饰的经营模式。

黄明伟介绍到，营销策划师这个职业其实非常像地产中的营销总监，不仅要负责整个服装外形的设计，还需要设定出售目标。

黄明伟说，在韩国，做服装生意就跟国内的地产营销差不多，每套服装在面世前，都要做企划案销售案，就是这样严谨的模式，使得韩国的时装，一直走在亚洲各国的前列。

服装限制重庆女孩的美

本次来到重庆参加交流会的韩国专家分别是韩国服装人才开发院的许勇九院长和韩国设计师刘惠玉，昨日上午，他们从首尔飞抵重庆。

刘惠玉表示，重庆女孩非常会打扮，很新潮，但由于重庆目前服装基本都是单件，各自搭配，缺乏整体感，也限制了重庆女孩的美丽指数。

许勇九院长表示，目前，渝派服饰准备设立服装设计营销师这个构想非常的好，因为，这个设想没有照搬韩国模式，而是将韩国模式与重庆本地元素相结合，设计出来的职位，因此，具有一定的可操作性。

对于谁能担当首位重庆服装界的首位设计营销师?

黄明伟说，这个职位他们预定的年薪是百万，如果再加上提成，年收入可能更高，相对于的就要求，担当这个职位的人，需要有非常强的能力韩国服饰，纵观国内，这样的才人目前国内还没有，因此，他们期望能与许勇九院长合作，引进韩国人才，来担当这个职位。

重庆晨报记者 钟臻

渝派服饰经过20年的发展，有了一定的品牌和风格，但经营模式和设计水平还相对粗放，难与国际国内的前沿大品牌竞争。昨日，重庆晨报记者从韩国服装设计师来渝考察交流会议上了解到，渝派服饰计划以百万年薪，引进韩国营销策划师，负责整个渝派服饰的整体设计与营销，从根本上提升渝派服饰的档次和竞争力。渝派服饰的这一尝试，也是重庆许多行业努力提档升级，增强市场竞争力、占领行业前沿的一个缩影。

韩国服饰专家许勇九（左三）、刘惠玉（左二）与渝派服饰人士交流。