面试，是国家机关、事业单位公开考录(聘)公职人员的重要一环，是全面考察参考人员综合素质的快捷、有效途径。对于有幸走进面试考场的优胜者，着装既展示你的审美取向、价值追求，还反映你的文化素养，集中体现你的精气神，将是留给考官的第一印象，是面试评分的重要内容之一。因此，考生参加面试要注意着装的“六大禁忌”，做到得体、庄重、大方。

一忌随意。公考面试是选拔符合岗位属性的公职人员，端庄、大方、敬业是其基本要求。考场是严肃、庄重的场所，场内的设置以及对人员的要求都非常严格，对每一个细节都不能马虎，大多面试考场实行全程录音录像，有的还设置了视频直播监考。因此，考生的着装要适应考场的要求、应考职位特点面试服饰搭配领带的长度最好下端，宜着职业装，体现敬业、干练的特点，忌穿运动装、休闲服等服装。男性宜着西服、衬衣，女性宜着职业套裙、套装，忌随意穿搭。

二忌死板。庄重、严肃不等于死板、整齐划一。面试着装也讲究个性化，符合自己的肤色、发型、身材、气质，裁剪合身、体现自身身材优势。不符合自身肤色、身材的服装会暴露甚至凸显缺点；不符合自己气质的服装，自己穿着不自在，别人看着也别扭。男性可以着深色西服、白色或蓝色衬衣；女性不要盲目穿搭藏蓝小西装配翻领白衬衣，那会给人留下酒店客服、售楼专员的印象。因此，服装穿搭忌死板，应体现个性化。

三忌暴露。面试着装要体现应试者良好的教养和文明素质，穿着不能过于暴露。男性不能穿背心等服装；女性不能穿露背、露肩、露脐装，不能穿透视装，切忌穿露趾鞋。

四忌花哨。面试着装要注意色彩的统一、和谐，宜淡雅、素净，忌大红大紫、亮闪闪等过于惹眼的颜色。颜色的搭配不能超过三种，男性要注意领带与衬衣、西服、皮鞋与袜子颜色的协调统一。女性注意不要穿太多花边、蕾丝、飘带等过于花哨的服装。

五忌错搭。面试着装的搭配也很讲究，每个细节都要力求精致。男式衬衣不要搭牛仔裤面试服饰搭配领带的长度最好下端，西服不要搭运动鞋，黑色皮鞋不要搭白色袜子。女性这套裙不要搭平板鞋、休闲鞋，宜用肤色丝袜搭半高跟皮鞋。

六忌邋遢。面试着装要整洁、干净，不能有污渍、汗迹。容易褶皱的面料一定要熨烫平整、挺括，皮鞋要擦拭干净；不能有异味，以致于给人留下邋遢、不修边幅的印象。