小张在单位工作三年了，眼看着同一批进来的同事都升了职加了薪，就他还在原地踏步。张主任给他指点迷津：“你得学会跟领导沟通啊，请领导吃个饭，聊聊工作和发展。”

小张听了这话，心想这还不简单？于是直接给领导发微信：“王总，想请您吃个饭，您看什么时候有空？”结果等了三天，领导连个“已读”都没有。小张委屈地跟张主任诉苦，张主任听完，笑着摇摇头。

“你啊，还是太年轻，请领导吃饭，看似简单，其实也是有讲究的。”张主任是个老江湖了，他告诉小张，高明的员工都懂这四个技巧。

【1】借势而为，顺势而上

傻瓜才会突兀地问领导“您什么时候有空”，真正高明的人都懂得“借势”，比如：领导刚完成一个重要项目、刚获得一个表彰、或者刚升迁，这时候请吃饭就顺理成章了。

老李就很会来事，他发现单位里有个不成文的规定：每年年终总结会后，各部门都会组织聚餐。他立马抓住机会，在会前就跟领导说：“王总，听说您年终总结讲得特别好，晚上我请您喝酒，给我们这些后辈指点指点。”这么说，谁能拒绝？

【2】借人借事，显得自然

小张不解地问：“那平时想请领导吃饭怎么办？”

张主任笑着说：“这就要懂得借人借事了。比如通过老同事、老领导介绍，或者借着某个事由。”

单位里的小陈就深谙此道，他先托关系认识了领导的老部下，通过老部下引荐，说：“王总，老张说您最懂行情，想跟您讨教讨教。”这样的邀约，成功率比直接问“您有空吗”高多了。

【3】选对时间，事半功倍

“时间也有讲究？”小张继续虚心求教。

张主任说：“当然了！你总不能在领导最忙的时候去打扰吧？要懂得观察领导的作息规律。”

经验丰富的老王就很会挑时间，他发现领导每周四下午的行程比较轻松，就在周三通过秘书询问：“王总，明天下午我想向您汇报一下工作，晚上请您指导一下。”这样既显得有准备，又不会打乱领导的节奏。

【4】选对地点，格调要高

地点的选择也很关键，太贵的显得攀附，太差的显得不尊重，要选择那种有档次、有私密性，但又不是特别高调的地方。

有个同事请领导吃饭，特意挑了一家网红店，结果排队都排了一个小时，这种地方看似热闹，实际上既浪费时间，又显得不够严肃。相比之下，那些环境优雅、停车方便、便于谈事的中高档餐厅才是最佳选择。

张主任语重心长地说：“记住，请领导吃饭不是一锤子买卖，而是一个长期经营的过程。第一次吃完饭后，要适时总结，为下次创造机会。”

过了几个月，小张果然用上了这些技巧，趁着部门完成一个大项目，他通过项目组老员工的引荐，选了一个周四晚上，在一家环境雅致的餐厅请领导吃饭。酒过三巡，领导也被他的诚意打动，当场就表示要给他一个带项目的机会。

PS：在单位里，很多事情不是看你做了什么，而是看你怎么做，请领导吃饭这种事，看似简单，却暗藏玄机。不是你请了就有用，而是要懂得“借势”“借人”“选时”“选地”这些门道，当然，最重要的还是你的工作能力过关。否则，就算你把这些技巧都用上了，也只能是“请君一顾”，而不会是“提携后进”。

职场中的很多事情都是相通的，看似是在请领导吃饭，其实是在经营人际关系；看似是在找机会，其实是在创造机会。懂得这些，你的职场之路才能走得更顺畅。