职场面试题,男女同事出差面临酒店只剩一套房间,该如何解决?

147小编 198 2025-01-04

在一次面试过程中,面试官问:男女同事一起出差,酒店只剩一套房间了,你该怎么办?

面对这个问题,大家先思考下会如何回答呢?

甲是这样回答的:“如果是我的话,就剩一套房间了,我是男生,那我睡地板上;女同事睡床上。”

乙是这样回答的:“如果是我,我是已婚人士,和女同事住一间房总是不大好的,不如她在房间里住,我在过道凑活一晚上就可以了。”

可是面对这两人的答案,面试官并不满意;而丙的回答绝了,一下子征服了面试官,最终获得了录用。

那丙是如何进行思考的呢?

1、正所谓男女有别,对于自己已婚的情况,对于女同事单身的情况;如果住在一起总会传出去风言风语影响彼此的名誉;这对于双方来说都是不好的。

2、有什么好的办法既可以保全各自名誉,又能解决当下的困局睡一个好觉呢?

3、面试官提问这个问题的核心是什么?是在乎男方如何选择吗?还是在乎什么?

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而丙又是如何回答的呢?

1、针对男女有别,为了彼此的声誉考虑;男女双方住宿不应该在一起,所以甲方的方案是行不通的。

2、而能够保全双方声誉又能够解决当下困局,就应该跳出问题的局限,为何不去外边的酒店再找一家呢?如果外面也没有一家酒店,也可以附近找所网吧度过。

3、面试提问的核心在哪里?其实根本不在乎你回答什么,而在乎你是否跳出面试官当初给予的限制条件。

很多时候我们过分在乎对方所要的答案当中了,而忽视了条件的局限,我们完全可以跳出当前的环境限制,当打破了思维局限,我们的思路和答案就豁然开朗了。

而丙作为一名大学生,他给出了不一样的答案,那就是先将女同事安排在这个酒店,自己出外再寻找酒店居住;如果实在没有酒店了,那可以寻找洗浴中心住宿或者网吧也可以解决当下的困境。

关键答案总在问题之外,打破思维局限,问题迎刃而解

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很多时候,我们在思考问题的时候容易受到各种外在条件的限制,进而让自己陷入一种非此即彼的选择当中;如果我们能够认真看待我们所遇到的难题,以达成结果为原则,就会很容易跳出思维的局限,选出最满意的答案。

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