最近大家比较关注的是马可扎克伯格同学，捐出了450亿美元作为慈善基金，除了这个，他的万年不变的穿衣风格也继续被人吐槽，不过扎克伯格自己坦诚自己买了20件同样的灰色的T恤，所以不用担心他会一件灰T恤穿到终老。由此引出了职场生存指南本期的话题，职场人应该怎么穿衣服。

这里的穿衣服并不是说你的生活能力不够高，像个小孩子似的，需要家长帮你穿，我们所说的在职场会不会穿衣服是指，你的穿衣风格跟你所在的工作环境和工作性质甚至还有领导的喜好是不是非常贴合。

一般来说，公司的发展趋势是对员工的着装越来越不重视，一般来说，夏天穿短袖衬衫和T恤，下边穿长裤和透气一点的鞋子就可以了，现在的互联网发展势头迅猛，无数中国的创业公司模仿硅谷的管理方式，员工的穿衣风格更是随意，在夏天更是凉拖。短裤加背心的装扮，公司整体氛围就是这样，也无可厚非，如果身在其中，就尽可以由着自己的喜好来，彰显性格。这里就不过多讨论了。

重点说的是以下几种工作的着装规范。

公务员，这个其实不用我多说，在他们的岗位上也是按部就班的走，好像没有随意穿衣服的例子，即使是不穿制服的岗位，穿衣风格也是相对保守的，男性一般夏天穿着白色长、短袖衬衫，冬天一般是暗色的羽绒服或者是暗色调的夹克和大衣，女性可能穿衣风格比较亮眼一点，好像也是套装比较多。如果是有制服的工作岗位，那么基本上班时间穿着都是工作服了。可能不好看，但是绝对管用。

一般来说，如果不要求统一着装的话，还是建议员工穿着得体，不要穿衣服显得过于邋遢，给人一种很没有活力的感觉。

市场部的员工因为要经常和客户接触，虽然客户的喜好不一样，但是标准的职场穿着：西服，绝对是百搭。

坐镇办公室的文职类职员可能不像市场部同仁那样严格要求着装，但是在办公室也是要接待来宾的，如果穿的过于随意的话，来访宾客对于公司的整体印象也会打个折扣，间接地会影响公司形象。

技术部的大牛们的统一着装好像就是双肩包、格子衫、大裤衩……大家也都对程序员的这种装扮形成了思维定势，而且技术部基本上也很少接触迎来送往的接待行为，所以程序员怎么穿完全看个人爱好吧。