女人常忍不住为了漂亮衣服“放点血”，爱屋及乌，开间服装店也是许多女性都有过的创业梦想。那么，开服装店的真实体验又是什么呢？记者就此采访了一位从事品牌服装销售多年服饰店加盟，在昆明有多家连锁店的高女士。

高女士加盟某台湾中高档次品牌女装已有8年，经过多年的苦心经营，目前该品牌已在昆明形成了较好的市场影响力及口碑，高女士的店面也扩展到了8个。“这几年做下来，感觉一年比一年压力大、利润少，现在并不是一个投资的好时机。”高女士说。

高女士给记者算了笔账，该品牌加盟费2万元，但只提供员工的培训和指导；按照公司要求，店面必须位于黄金商业区，规模在80平方米以上。按此标准，昆明一环路内的商铺年租金普遍在30万元左右，一环路外成熟商圈的铺面租金也要20万元至25万元之间；装修有统一的标准，每平方米1000元左右，一个店面装下来大概花费10万元；每个店至少配4名员工，根据昆明目前的市场薪酬水平，普通员工底薪850元服饰店加盟，还有销售提成和目标奖金，员工的月收入在1300元至1500元之间。随着工龄和销售级别的增长，工资还得往上提，店长普遍得发到3000元左右的月薪；服装以5折价格进货，首次进货必须达到20万元。若要换货，还必须额外支付20%的换货费。仅按以上几样加盟条件一算，首笔投入就在70万元左右。

此外，服装的季节性和潮流性决定了新款上市的速度频繁。随着天气转冷，服装的价值还更高，单次进货成本还要大幅增加。手头如果没有几十万元的周转资金，一两批货滞销，就很可能拖垮一家店。

“最近几年商铺租金上涨得很快，以往是3年1签，现在业主普遍只允许1年1签，每年都在上调租金。而且员工的工资、水电费、国税、地税都在上涨，利润越来越薄。”高女士说，她的8家店中虽然最好的一家店年利润能达到20万元左右，但经营压力逐年增大。对于打算新入行的投资者，今年并不是个好时机。(张丽采编)

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