3月28日，由中国服装协会主办、中捷缝纫机股份有限公司独家赞助的“装典中国———2006~2007中国服装品牌年度大奖颁奖晚会”在北京展览馆剧场隆重举行。晚会最终揭晓了获得本届中国服装品牌风格、品质、策划、创新、潜力、营销、公众、价值、推动、成就十项大奖及国际品牌中国表现、商业创新两项特别奖的服装品牌及机构。近3000名各界人士共同见证了这一辉煌时刻。

中国纺织工业协会会长、中国服装协会会长杜钰洲，全国政协常委、中国贸促总会会长万季飞，北京市人民政府副市长陆昊，中国服装协会常务副会长蒋衡杰，中捷控股集团有限公司总经理李瑞元，中国商业联合会副会长田元兰，中国纺织工业协会副会长、中国恒天集团董事长王天凯，中国人民解放军总后勤部军需物资油料部副部长康克勤，全国政协常委、中国轻工业联合会副会长潘蓓蕾，中国棉花协会副会长林乃基，中国质量检验协会会长、中国名牌战略推进委员会副主任李保国，全国政协常委、中华全国妇女联合会副主席赵少华，分别为获奖品牌代表颁奖。

它们是：成就大奖———波司登；价值大奖———报喜鸟；公众大奖———美特斯·邦威；推动大奖———沙溪镇休闲装产业领导小组；国际品牌中国表现大奖———宝姿；商业创新大奖———ITAT集团；营销大奖———雅戈尔；潜力大奖———巴拉巴拉；创新大奖———白领；策划大奖———应大；品质大奖———创世；风格大奖———歌力思。

晚会———解构中国元素

继续由策划前三届“大奖”晚会的中国著名策划人甲丁执导的本场颁奖晚会依然延续了前三届大气、磅礴的气势，处处显示出中国元素的巧妙运用。晚会在红樱束女子打击乐团、美丽音符女子乐团共同出演的开场鼓乐“中国风”中拉开序幕，它将流光溢彩的后现代前卫与传承千年的中国传统文化以及中国服装原创品牌特有的内涵和底蕴通过解构与再造，融符号学表达于长城这一特有中国精神场所之中，尽展中国服装行业的当代风潮。

这台中国元素与时尚相结合的盛装晚会，最大的看点就是中国元素在整个舞台设计上的充分体现。中国祥云图案作为整场晚会的基础背景，祥云独有的设计与色彩首先抓住了人们的视线，将人们美好的祝福寓意其中；中国的万里长城及长城的各个关口浓缩为舞台的另一个主要背景。身着秦朝士兵服饰的“战士”手持兵器站在长城上，与城墙下舞动着的士兵遥相呼应。这样的场景布置让人们在颁奖嘉宾从身着秦朝士兵服饰的“战士”手里拿过奖杯授予获奖的服装品牌企业代表时，不禁会联想到中国服装企业历经多年不懈的努力，才取得了今天的成就与辉煌。而在获奖企业代表接受奖杯时，背景墙上又依次展示出齐白石、达·芬奇等享誉世界的中外名家的名画作品。每一处画面的结合、转切都与中国服装企业所获奖项的意义相吻合。

舞台技术的应用上也采用了最先进的技术，超大屏幕、激光等彰显出中国原创的整体气势。特别是现场BACOO灯的使用，更是将颁奖盛典的气氛烘托得淋漓尽致。据了解，不久北京即将举办的奥运会开幕式上就将运用BACOO灯以营造气氛，而此次颁奖盛典已率先使用，让光临现场的人们提前感受到了BACOO灯所带来的震撼。晚会在表演嘉宾的选择上也注意了时尚感，苏有朋、陈晓东、许茹云等来自中国香港特别行政区、中国台湾省和新加坡等地的时尚歌星会集于此，演绎着青春与时尚的动感韵律。

另一个重要看点是整台晚会曲目的选择与编排，显示出策划者的匠心独具。从开场、中场到结尾，无论是乐曲还是歌曲，中国音乐的旋律自始至终，贯穿不绝。

开场鼓乐“中国风”让现场气氛马上被14位红衣女孩演绎得奔放、热烈而轻快的旋律带动起来；中间部分由东方古韵乐队送上的器乐演奏“清明上河图”，又将颁奖晚会现场带入一个悠远、昌盛而祥和的意境中。值得一提的是，当东方古韵乐队演奏“清明上河图”乐曲时，随着乐曲舒缓流淌，背景画面从中国名画《清明上河图》起端开始，徐徐展现于人们眼前；伴随乐曲一步步深入，背景画面又由《清明上河图》切换成现代人们生活的情景，再由现代人们的生活情景转换成"清明上河图"。现代与历史的交迭，时尚与文化的交融，时空转换却绵延着中国古老而浓厚的文化积淀。最后，黄越峰与么红演唱的"为祖国干杯"将颁奖盛典再一次推向高潮，在团结、和谐、进取的主旋律中，将近两个小时的颁奖盛典画上了圆满的句号。

还有一个细节同样不可忽视---中国元素的体现，从舞台一直延伸到每一位到场嘉宾及观众的手中---一本以纯净的湛蓝色为主色调的《中国服装品牌年度大奖手册》。该书囊括了2006~2007中国服装品牌各项大奖的提名名单、历届大奖获奖名单以及"以中国品牌为荣"系列活动的场景回顾。书中，在2006~2007每一项大奖提名名单的首页，都附有《清明上河图》的部分画面，时尚、韵律感极强的服装品牌与宁静祥和的《清明上河图》交织，贯穿全书始终。至此，台上台下互为彼此，和谐统一。

大奖---传递中国声音

"中国服装品牌年度大奖"活动自2004年首届举办起，至今已是第四届秦朝服饰，一直以来充分得到了服装业界的普遍认可，也在社会上引起了极大反响。尤其是其一直坚持以市场检验为准绳，"公平、公正、公开"的评审原则得到了广泛赞誉。

106个品牌认真参与，106个评委慎重投票；63个品牌脱颖而出，17个品牌巅峰论剑；数百万网友全情点击，1500张问卷彰显真实……

这是关于2006~2007中国服装品牌年度大奖的一组重要数据，它所显示出的，不止是四年来"大奖"所受到的肯定、鼓励和支持，更是"中国原创"的力量崛起。

"大奖"作为承载太多责任和义务的行业巨型航母，几年内不仅推出了一批批优秀服装品牌，更为品牌的发展方向做出了正确的引导，为行业上下游众多的优秀企业与机构搭建起了与服装品牌沟通的桥梁。本次"大奖"评审过程中，重量级服装地产企业天雅服装大厦、致力于ERP软件在服装企业应用的甲骨文公司，以及资深辅料SBS拉链等与服装行业息息相关、同处行业上下游产业链中的兄弟企业也相继与"大奖"携手，成为"大奖"的特别支持单位。这是"大奖"为行业产业链上下游企业的共同提升和发展所作贡献的证明。

4年来，"大奖"也一直在倾听来自各界的多方声音，通过不断的调整，努力完善和提升自己。

评审一直以来就是中国服装品牌年度大奖生存发展的命脉。为此，中国服装协会在这方面下工夫最多，投入力度也最大。今年的评审环节仍旧延续了往届的初评、社会检验和终评的程序，但在部分环节的设置上与往年不同。

前三届的初评产生入围品牌名单基本是由初评评审团根据品牌报名资料完成的，并产生了分项的入围品牌名单。本届，组委会引入了"大评审团"概念，即由各地方服装行业组织代表、全国知名服装专家、全国服装及商业等行业机构代表、全国商业销售机构代表、服装经销零售商代表、服装品牌咨询业界专家、服装服饰行业媒体专家、消费者代表、服装质检机构专家、时尚机构代表等各界相关人士构成100人以上的入围评审团，以信函方式对参评品牌不分奖项进行投票，按得票多少先后排序，排序前50名的进入入围品牌名单。

这样的变革，一是延展了对品牌的评价广度，让更多不同领域的专业人士从不同角度评判品牌当年表现。二是增加了入围难度，只有各方面综合素质都不错的品牌才能通过"大奖"的第一道检验门槛。

初评环节结束后，除保持并深入开展各项社会检验环节外，本届中国服装品牌年度大奖组委会连同普华永道公司，于2007年12月至2008年1月，分别选择部分入围品牌进行了实地调研。

为了让"大奖"更加严谨、科学、专业，组委会将专家评审小组方式充分运用到终评环节之中。终评评审团根据奖项设立的不同，由组委会联合各界专家等构成风格、品质、策划、创新、潜力、营销、价值、公众八个专家评审小组，每个奖项专家评审小组人数不低于7人，8个专家评审小组成员共同构成终评评审团。终评评审团参阅入围品牌名单、申报材料秦朝服饰，结合各项社会检验报告，根据《2006~2007中国服装品牌年度大奖评审细则》对入围品牌进行打分，普华永道公司进行分数统计，以得分高低对入围品牌进行排序，共产生8个奖项排序，据此产生8个奖项的获奖品牌。同时以品牌在8个奖项中排序得分的平均分进行总排序，以此产生成就大奖获奖品牌。得分排序第一名为该奖项大奖，二三名为该奖项提名奖。

终评程序的改革，让入围的品牌全方位进行了上一年度自身在各方面的排名，也让品牌清晰地知晓自己与同行的差距，以便今后调整。

相信通过"大奖"自身的不断完善和优化，以及行业上下游品牌企业与机构的全力支持，中国服装品牌必将在其正确的轨道上快速发展，而"中国服装品牌年度大奖"这艘服装行业的巨型航母，也将承载行业的希望与梦想，乘风破浪，傲然远航。

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