材质为核，时尚为形——10月27日，中国领先设计师品牌时尚集团江南布衣在杭州天目里发布了“布尽其用”项目，分享在可持续时尚领域的新探索。在为期两天的“布衣视界体验日”活动中，江南布衣CMO黄盛分享了设立“布尽其用”项目、成立“芝麻实验室”的初衷与目标。

活动期间，媒体不仅参观了天目里园区，感受江南布衣的艺术气息，还前往青山村融设计图书馆参观“布尽其用”项目阶段性研究成果、亲手编织制作“经纬艺术作品”，深度体验江南布衣所倡导的可持续时尚理念和ESG价值观。

活动现场

ESG作为一种重要投资理念、评价方式和企业行动指南，日益成为国际共识，在我国也进入加速发展时期。后疫情时代，环境和社会问题在公众视野中占据主导地位，而越来越多的企业也开始关注并践行企业可持续发展，ESG被企业视为发展重点成为“大势所趋”。

在纺织行业，当前《纺织行业“十四五”绿色发展指导意见》明确指出，纺织工业是责任导向的绿色产业，是实现整个行业高质量发展的重要标志和基础底线——而ESG所倡导的概念恰好与这一意见不谋而合。

ESG概念的兴起，意味着企业战略决策需从商业利益主导，转向包含非市场战略在内的可持续商业战略。而在这样一条探索创新之路上，一直致力于可持续时尚的江南布衣，无疑是ESG领域的先行者。

携手多方伙伴，为行业可持续时尚提供专业贡献

作为中国本土设计师品牌集团，江南布衣早早开始探索属于自身的可持续发展道路，秉承“以人为本，以自然为先”的可持续发展理念，将可持续发展纳入在企业运营的各方面，时刻关注产品、人才、环境和社区的可持续性发展，为全球可持续发展贡献自己的力量。

在不久前，江南布衣更是发布了自己的ESG报告，从“可持续发展管理”、“产品服务”、“以人为本”、“绿色发展”、“社会公益”等多个领域进行披露。这其中就包括了对可持续原料的规划，报告提出：江南布衣将在产品上使用可持续棉类、莱赛尔、麻类、可持续纤维素纤维等多种可持续原材料，到2025财年末，可持续原材料占原材料采购总重量比率达到30%（含）以上。与此同时，江南布衣早已“可持续在路上”：在2022年财年的可持续原材料的采购比例达到6.3%，同比增长0.8%。

作为第一批加入“30·60计划”（中国时尚品牌气候创新碳中和加速计划）的时尚品牌之一，江南布衣不断尝试联合行业相关价值链，共建可持续发展护城河——而这其中就包括建立完整的可持续供应链。据了解，江南布衣不仅要求提升供应商可持续发展意识，更建立分级准入机制，关注供应商相关环保认证情况，要求供应商优先使用无污染或低污染的生产工艺、设备及环保材料，为员工提供安全健康的工作环境。

此外，2020年，江南布衣成立了“芝麻实验室”，致力于再想象、再利用、再创造一切可再利用的纺织物，将库存和零散面料设计成玩偶、摆件、家居等生活艺术品，最大程度减少资源浪费。仅2021年，该项目就推动江南布衣消耗了3154米库存面料。

“芝麻实验室”以库存面料研发的环保袋

“芝麻实验室”用库存面料制作的懒人沙发

可以看出，江南布衣在对ESG深入剖析过后，深刻思考了可落地的实施方案，从企业运营逻辑和产业链上向可循环产业逐步倾斜资源，正在解密着属于江南布衣ESG层面的“一企一策”。

布尽其用，打造独具特色的可持续发展之路

为纺织物注入新的生命力、打造与消费者双向奔赴的可持续发展江南布衣服饰有限公司，是江南布衣助力绿色发展的重要途径。为此江南布衣服饰有限公司，江南布衣创新推出牦牛绒系列服饰，展现自然脱落的牦牛绒天然、温暖的不羁之美；

江南布衣创新推出牦牛绒系列服饰，展现自然脱落的牦牛绒天然、温暖的不羁之美。

“布尽其用”项目是江南布衣携手融设计图书馆开展为期5年的合作，从“织物（布）”这一材质出发进行织物调研实验。项目旨在对传统面料及其创造语境、工艺细节进行系统化的记录、梳理、研究和总结，尝试结合现代设计和先进制造技术让传统面料和传统工艺得以延续，并通过多元化的当代艺术表现形式，把这些珍贵的服饰文化介绍给更多受众，实现“布尽其用”。

布尽其用项目阶段性成果展示

江南布衣线下门店“布尽其用”项目展示

以人为本，多元化践行社会责任

在江南布衣提出的“以人为本、以自然为先”的理念之中，“人”是企业推行ESG体系的重要关键。而江南布衣也始终坚信，只有以人为本、鼓励员工发展，才能真正构建企业可持续发展的源动力。

在坚持包容、多元化和平等机会的原则下，江南布衣打造公平公正的用人机制，不断完善科学的人才保留、晋升及发展体系，开放纵向或横向发展通道。比如，江南布衣定期组织员工培训（例如项目思维重构培训、绩效管理培训、新晋管理者培训等）。不止如此，在疫情期间，江南布衣针对受特殊情况严重影响的地区，还启动了终端“江南布衣关爱计划”（“We care计划”），坚持不裁员、不降薪。

同时，江南布衣也号召企业员工身体力行地加入到可持续理念的共建中去。如江南布衣向员工宣传低碳绿色的环保理念，营造绿色办公氛围，开展“江南自带派”咖啡自带杯、线上植树等活动。与此同时，江南布衣也注重日常运营中的节能减排，通过节电、节水、节纸等措施减少资源消耗。

近年来，江南布衣逐步将ESG评级标准纳入企业发展战略中。从其成立以董事会为最高决策机构的ESG管理架构上我们不难看出，江南布衣正在对自身管理理念、治理结构等做出了根本性改革。而与社会的对话中，无论“布尽其用”还是“芝麻实验室”，都是江南布衣以独特创意落地“双碳”工作的实践，也成为ESG战略展现的闪光点。我们有理由相信，作为中国领先的设计师品牌，江南布衣正在以长期主义精神践行可持续发展，为建设绿色和谐社会做出贡献。

可持续发展也成为现代企业寻求长期存续的基础，企业需要协同多方资源以实现企业经济价值和社会价值最大化。这也是下一步江南布衣面临的考题，答案如何，我们拭目以待。