时尚人物|刘佳玟:“创二代是外界标签,我只想做忘不了百年品牌”

佚名 93 2022-12-15

1978年,是改革开放元年,一个伟大的年份。之后飞速发展的四十多年,不仅是国家的辉煌盛世,也是与之共生共栖的几代人与时代并辔前行的创富华章。

在这个时代之下,一群普通商人在集体潮流的裹挟下创富崛起,在汹涌澎湃的历史大河中留下奋斗拼搏、成败得失的生命足迹,展现出敢为人先、勤奋进取、担当奉献的中国品质,构成整个民族峥嵘的岁月记忆。

时至今日,中国商界正在悄然进行代际的交接。改革开放初期那一批成长起来的企业家逐渐步入耳顺古稀之年,而成长于丰裕生活并接受优质高等教育的他们的子女渐渐崭露头角。

而这些在世俗关注的眼光中长大的“富二代”,必须以比同龄人更快的速度进化成长,他们被家族财富裹挟着向前冲,他们的所思所想、所作所为,正在展现出这个时代财富继承者和创造者的缩影!

时尚人物|刘佳玟:“创二代是外界标签,我只想做忘不了百年品牌”

紧邻长沙市区的宁乡夏铎铺镇有一个忘不了服饰工业园,一踏入绿树成荫的园区,就被它不同于喧嚣时代的清幽安静所吸引,一如忘不了品牌36年以来默默扎根,散发出长久不衰的生命力,这就是忘不了服饰集团的总部所在。

初次见到这家服饰集团的新一代掌舵者,她正坐在办公室一张茶桌边,面带娴静恬淡的笑容,没有商场一贯的张扬凌厉,没有富二代的骄纵傲气,但她那历过世事后淡定从容的气场,还是会让你想起所有媒体描述她的那个极有分量的头衔——知名品牌湖南忘不了()服饰集团新一代掌舵者刘佳玟。

她出生于上世纪八零年代,家境富裕,受过高等教育,曾远赴海外留学,是人们眼里名副其实的“富二代”。37岁的她有着湘妹子的漂亮和爽朗,穿着的橘色飘逸长裙腰间有镂空小设计,用新潮Girl最喜欢的双链叠戴方式,佩戴着自家品牌的英文字母项链,所有穿搭细节都在提醒着你她的时尚天分……

时尚人物|刘佳玟:“创二代是外界标签,我只想做忘不了百年品牌”

‘“我梦想打造一个服装品牌,像巴黎香榭丽舍大街上的品牌那样经典。”’

也许是家庭氛围的长期熏陶,即使年轻时没具体想过继承忘不了服饰集团的事,但刘佳玟身上却流淌着敢想敢干的企业家精神。

留学期间,刘佳玟就计划着要按照自己的方式干一番大事业,“我梦想打造一个服装品牌,像巴黎香榭丽舍大街上的品牌那样经典,背后有很多动人的故事。”

自加拿大留学归来之后,刘佳玟选择去了所有年轻人向往、看上去有无限机遇的魔都上海,想去实现自己的时尚梦。她对时尚的嗅觉似乎是与生俱来的。

十二岁时就喜欢看时尚杂志、逛商场,自己爱怎么打扮就怎么打扮,是朋友圈的小小时尚达人;每年都会跟着母亲到北京甚至国外去参加时装周、看走秀、见各种各样的设计师;在加拿大读工商管理期间,最喜欢觉得最好玩的事儿竟然是每周去逛街拍摄各大品牌的当季橱窗并整理归纳流行元素。那段特别的经历,建立起她对服装最初的审美和认知,也为她后来接管忘不了服饰集团积累了厚实的资料。

到了上海,爱学习的刘佳玟并没有立马开始创业,她深谙厚积薄发的道理,在上海的第一件事,她选择了去国内服装领域专业数一数二的东华大学(原中国纺织大学)进修服装设计。如饥似渴的学习与专业积累给她带来更高的格局与眼光,在深思熟虑之后,刘佳玟精挑细选雇佣了6个设计师,在上海打造了属于自己的第一家服装工作室。

创业初期,刘佳玟非常拼命,没日没夜地想产品、做研发,对待员工就像自己的朋友一样照顾,一门心思想一起做出世界上最牛逼最高品质的时尚产品。在那个时候,她就认为,做服装只有做好产品,才有一切。尽管她为此付出了相当大的努力,然后没过多久,“我居然在同一天收到了6封辞职信,我想知道到底是为什么?“

时尚人物|刘佳玟:“创二代是外界标签,我只想做忘不了百年品牌”

刘佳玟痛苦地给母亲打电话,奉行“放养”教育模式的母亲非常尊重她的独立性,没有直接给予指导,而是在电话那头说:“失败没那么可怕,趁这段时间你可以好好想想问题到底出在哪里,这是最佳的学习机会。”

刘佳玟痛定思痛,沉寂反省一段时间后,没有泄气,反而变得更为谦逊。她认为,”如果事情有什么不对劲,我会觉得首先应该反省自己有什么不对劲;如果我暂时管不好6个设计师,那说明我在管理上还有很多需要学习的地方。”所以,刘佳玟抱着学习的态度去了广东一家业内知名的上市公司打工,“我想站在员工的角度来了解员工到底在想什么。”

周一到周五在广东打工学习,周末飞回上海用学习的实战经验处理工作室的事情,一年多时间两地往返,从没好好休息过一天,但刘佳玟没真正抱怨过什么,顶多累了就哭一场,再继续上路。也是在这一年多时间的磨练里,刘佳玟慢慢意识到自己在管理上的欠缺,专业和管理能力得到迅速提升。短短一年多时间,就成为上市公司的核心高管。虽然公司领导执意挽留,觉得时机已经成熟的刘佳玟还是选择了辞职,决定重新创业。

如今回忆起打工一年就辞职的经历,爱学习、对自己总是高标准要求的刘佳玟仍然觉得有点遗憾:“打工实践的目的就是要向他人学习企业管理的经验,去领悟人本关系的道理,如果当时我待在那边学三年就更好了。”

时尚人物|刘佳玟:“创二代是外界标签,我只想做忘不了百年品牌”

‘“制作一件服饰,我会不惜一切代价寻找最好最舒适的面料!” ’

从上市公司辞职后,刘佳玟被任命为忘不了服饰集团上海研发中心的主任忘不了服饰,她也兢兢业业为当时由母亲执掌的忘不了服饰公司创建了一支战斗力超强的研发团队。但执着不服输的她还是想创业。经历了首次创业失败的成长、管理实践的思考以及时间带来的沉淀,原本懵懂的刘佳玟对于未来有了更为明确清晰的想法。

自出生以来,因为母亲的声名,被贴上“富二代”的标签,外界对她有太多不公平的想象。这一次的创业,刘佳玟想摆脱那些来自外界的光环,真真正正只是为了证明自己、为了多年的时尚梦,去做一次破釜沉舟的尝试!

因创业需要资金,刘佳玟第一次开口问母亲借钱,并对母亲坚定地说,“这一次,我不想用您的资源,我想自己创业。”母亲同意借给她钱,也答应不会给她介绍任何人脉和渠道资源,并希望她能在有限期内,以自己的方式把钱如数还给她。

就这样,刘佳玟在广州一线写字楼里成立了自己的服装品牌,就像母亲当年一样,从零开始自己的服装帝国梦想。当时的她认为,“做服装不就是设计完,找代工企业,然后就开始大卖嘛?”没过多久她就发现,没有了“忘不了服饰()”的名声加持,“即使拎着钱去找工厂合作,人家也不愿理会这种小公司。”

“什么服装都还没开卖,创业资金却在一天一天减少。”刘佳玟和她的团队不得不把公司从最贵的写字楼搬到了市场旁边的小铺子。创业的不易,使刘佳玟深刻体会到了什么是“挫折与磨炼”。

“制作一件服饰,我会不惜一切代价寻找最好最舒适的面料,追求最具特色的设计”,这种狠抓产品狠抓质量的执着就像是出生就长在她骨子里的东西一样,无论哪一次创业,刘佳玟都没放弃过这一点。

广州真正高质量的生产厂家并不多,而对品质要求极高的刘佳玟难以找到好的代工厂家。为此,刘佳玟曾经在一个台湾人的工厂蹲点了一周,软磨硬泡才见到负责人,还经过了一番交涉,别人才肯帮忙做生产。初创期类似的困难举不胜举,但都被她一个个攻破。

也是在这个创业期间,自小在缝纫机旁长大、亲眼目睹母亲创办忘不了公司全过程的刘佳玟,第一次对母亲最开始的创业艰辛有了感同身受的体会,也更深刻理解了忘不了服饰这份事业能基业长青的伟大。

回想这些年,去加拿大留学学习工商管理四年半,又被允许她自由选择去广州服装企业打工,辞职后任命她为忘不了公司上海研发中心主任,继而在不给她任何人脉资源的情况下任由她自主创办新公司,刘佳玟终于明白,这一切都是母亲的良苦用心,为的是让她知道创业的艰辛,让她在失败中磨砺、思考、成长、学习。

如今,刘佳玟仍然非常感激母亲那些年的“放手”,如果不是母亲高瞻远瞩的睿智,她可能永远不会像今天这样能够信心满满地接手忘不了集团。“其实母亲心里什么都知道,但是她最厉害的地方就是什么都不说,让我去经历,让我去成长。”

在广州创业的一年里,母亲只去过刘佳玟的公司一次。刘佳玟向母亲汇报工作的间隙,不经意间,瞥见了母亲鬓角日渐多出来的白发。而当时的母亲正被疾病缠身,整个人很憔悴,再不似往日印象中那个永远精力充沛、没有什么困难会击倒她的模样。一瞬间,刘佳玟红了眼眶,她从没有那么深刻地意识到,她视为人生偶像的强大的母亲正在逐渐老去。此时她的小公司已经有了起步,但母亲更希望她尽快回到家族的大公司。

这一年,刘佳玟关闭了自己的公司,将所有她亲手培养出来的骨干团队带回了忘不了服饰集团。

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‘“中国不缺大企业,但缺百年品牌。” ’

带着精锐团队回到忘不了服饰集团上班,不再四处折腾,不是刘佳玟对现实的妥协,而是刘佳玟深思熟虑后的结果。

被经历打磨过、改变过的人才会知道,真正的改变没有明确的时间节点,没有大张旗鼓的明示,它是悄无声息的。

年轻时的刘佳玟她急切需要向全世界证明自己的价值,她比谁都渴望成功。现在的刘佳玟却会思考成功之外的事情:在有限的生命里,除了成功,她真正能为母亲、为这个世界带来的价值是什么?

一个人的成功算不得成功,几代人缔造一个百年品牌的成功才是最大的成功——这是刘佳玟选择回到忘不了集团的初心。

回到忘不了服饰集团,刘佳玟变得更脚踏实地,她想像母亲一样深深扎根一个行业,选择一件事就专注做一辈子。没有任何人要求她,她却选择从基层做起,跟着工厂的版师学习服装打版,她的第一件作品就是一件男装衬衣和一条西裤。

从车间、研发到采购,刘佳玟实习了公司的每一个岗位。脑海里的“时尚”不再是纸上谈兵,而是“真枪实弹”地一针一线。当她默默地为这份事业蓄积能量,她才意识到:“原以为十分熟悉的地方,原来如此陌生。”

也是在这个过程中,刘佳玟慢慢领悟到更多,会谦卑地与身边的每一个人聊天,也愿意协助母亲将所学的西方管理经验运用到这家传统的服装企业。在这段时间里,母亲也会经常询问她对于组织架构、人员管理等方面的意见。更确切地说,母亲是在不断地考核她是否具备成为一个服饰集团领导者的潜质。

两年后,当时的刘佳玟已经29岁,有一天,母亲突然问她:“对于公司出现的一些问题,如果是你,你会怎么做?”

刘佳玟非常认真地回去思考了几天,然后向母亲提出了自己的方案。母亲再次询问她是否想接手忘不了服饰集团,刘佳玟回答可以尝试。

第二天,母亲突然召开大会,宣布她将退居二线,公司一切事务由刘佳玟打理。从那天起,她就不再进公司办公室,不参加公司会议,不签字决策,公司所有的事情都是刘佳玟主持。此后半年,母亲就一直在国外旅游,期间手机不间断关机,偶尔从国外发来问候,但是不谈及生活之外的其他问题。

这样一来,刘佳玟的威信逐渐建立。坚守实业并不意味着故步自封,母亲倾向于发展国内市场,刘佳玟的眼光则更为国际化。为了改变企业机构冗杂的现状,她在层级结构、人员管理、标准化系统等方面进行了大刀阔斧的改革,并到处网罗吸纳国际人才、引进国际最高端制造设备、与优质的国外客户建立长期稳定的合作关系,致力于将忘不了()打造成为经得起时间推敲的精品。

刘佳玟认为,“硬碰硬的竞争,无疑会使公司陷入头破血流的红海;服饰行业竞争大,要取得胜利,就必须营造自己发展的蓝海,以质量和设计取胜,而不是硬碰硬的拼价格!”

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从工作室创立到南下打工,从自己创办服装公司到回归忘不了,这些年,刘佳玟变了很多。但对于“品质才是企业长青的关键”这一点,她从没变过。她说:“中国不缺大企业,但缺百年品牌,我所做的一切决策,都是奔着这个目标去的。”

在集团成立30周年的时候,刘佳玟正式接班,从执行董事变成掌舵人。在她的带领下,忘不了服饰()已不是原来的旧模样,文化的创新、渠道的创新、商业模式的创新、技术的创新、质量的创新,让它从一个传统制造企业向高新技术企业转变,从一般消费品向时尚消费品转变,从一个员工的就业平台向员工与企业共发展的致富平台转变。

“忘不了()要成就百年品牌梦,就要扎实稳步推进品牌建设,不急功近利,做出真正有品质、有品位、让我们顾客认可的产品!”这是刘佳玟的决心和胆识,也是她狠下功夫苦练企业内功的根本动力。

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‘一件件做到极致的衣服里藏着大爱。’

时至今日,创立于1984年的忘不了服饰集团在刘佳玟的打理下,稳扎稳打,拥有省工业设计中心,与东华大学建立了产学研合作忘不了服饰,在新产品、新专利、新材料、新工艺方面拥有近百项具有自主知识产权的国家专利和多项软件著作权;并与拥有世界顶尖水平的意大利设计团队合作,取得了“中国驰名商标”、“国家免检产品”、“全国重合同守信用企业”、“全国用户满意产品”、“湖南省质量管理奖”等荣誉。

刘佳玟向对她寄予厚望的母亲罗美元、向全体“忘不了”人交上了一份满意的答卷:在疫情期间,在市场疲软、购买力下滑、行业竞争激烈的大环境下,忘不了服饰集团在广大经销商、忠实客户的拥趸下,仍然保持了增长。

当我们问她:“到底是什么信念支撑你克服了事业中的所有困难?”

刘佳玟有些动情,沉吟了一会儿,然后说出了两个掷地有声的字:“责任!”

她娓娓地说:“年轻的时候任性地做自己想做的事,可以不顾任何人的感受,只要自己开心自己喜欢,但当我接手忘不了()之后,当看到那么多人信任我、相信我,我就只想一心往前走,把这件事做好。”

她有知识、有梦想,对事业充满激情,带着传承母辈基业的使命感,希望为家族品牌注入新时代的时尚灵魂,让每一件忘不了()的衣服都有属于它的故事,都能得到拥有者的珍爱。

与其说那种信念是责任,不如说是大爱,一件件做到极致的衣服里藏着对母亲的爱、对员工的爱、对顾客的爱、对经销商的爱、对整个大时代的爱!

“创二代是外界标签,而我只想打造忘不了百年精品!”现在的刘佳玟每一天都在朝着自己的百年品牌目标脚踏实地前进,每一天都比原来的自己更优秀。人真正的对手,从来不是外界,而是自己。

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2020年7月底,忘不了()“戏剧人生”主题秋季男装即将全新上市,在面料上延续了一贯的优越质感,并在整个系列的设计中融入多面人生概念,力图让每一件衣服都融入到商务精英方方面面的生活场景中,用舒适的质感对话这个世界穿着讲究的男人,致敬自信自非凡的商务精英,让我们翘首期待!

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