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你可能有过这样的经历：饭局上无论如何，就是没有办法融入到大家的聊天当中，他们在那自顾自聊得风生水起，你在那傻乎乎地点头陪笑，无聊了只能刷刷手机，一场饭局下来毫无存在感其实这种情况对于职场新人比较常见，因为这种饭局类型属于社交性饭局，咱们往往面对的是不太熟悉的人，所以不知道说些什么也很正常。

但是职场上不会说话就代表着你社交能力的欠缺，对你的职场发展百害而无一利。我知道很多人就会和我说："我干嘛要能说会道，左右逢源？干好自己那摊事情不行吗？"

厌恶的人觉得饭局充满了虚情假意，刻意谄媚，他们对于在饭局的态度就是不屑一顾，甚至非常反感这种场合但有人厌恶也就有人喜欢，他们觉得这是一个扩大自己社交面的大好机会，同时也是发挥自己社交能力的好机会回过头来，不论你喜欢与否，饭局是一个永恒的话题，只要你在这社会上摸爬滚打就避不开。

与其抵制厌恶，不如试着改变一下，或许你在饭局上的精彩表现，能让你的领导对你印象深刻今天我和大家分享的是，饭局应酬中怎么快速和他人打成一片的5个小技巧，希望这篇文章可以帮你即使是和不熟悉的人一起吃饭，也能轻松摆脱尴尬冷场。

技巧一：大大方方，切勿畏缩

第一条建议就是解除你的防备心理，大大方方地去和大家交流交往即使你自己不喜欢喝酒，不喜欢迎合他人，甚至觉得坐在你对面的人很讨厌但是在饭局这个小环境之下，每个人都有自己的角色和担当，你一定要"入戏"所谓本色做人，角色做事。

你一定要拿出自己的表现力，让大家觉得你可以融入这个交流圈，和他们水乳交融而不是一个人坐在那纹丝不动，让大家觉得你和他人不是一个世界的人没有人喜欢和耸拉着脸的人交谈，和你敬酒你也别拿着身体抱恙当挡箭牌，这毛病那毛病的。

既来之则安之，既然到了饭桌上，迎合大家的兴头才是你应该做的，不要自己一个人扭扭捏捏，搅了大伙儿的兴致。技巧二：找对位置，聪明落座

有些饭局呢，它提前把座位安排好了，那就不在我们的考虑范围内但还有些场合呢，除了主宾是定好的，其余的大家随意坐即可，那这种情况下，你应该怎么坐呢？我建议你可以找那些比较健谈，善于带动话题的人或者比较有亲和力，善于照顾人的。

当你找到这种人和他坐到一起的时候，即使你不怎么善于发言，他在你身边也会主动带动话题，以至于不会太冷场，太尴尬但你如果找的那个位置，身边都是闷葫芦，而你自己也不善于言谈，那就这场饭就会吃的意义寡欢，别人聊得开心你只能在这边独自尴尬。

技巧三：寻找话题，积极融入

技巧三呢，就是主动寻找话题，我们要积极地去找那些可聊之人去带动话题，如果你们这几个人聊开了，那么周围的人也愿意加入你这个话题，相当于你们重新创造了一个语境那么应该怎么捕捉这些话题呢？告诉你寻找话题最有效的方式有两个：。

第一个就是专注倾听，我们倾听他人沟通的内容，然后从他人说的信息中，找出来相应的你可以接得上的话题，随即和他继续展开第二个就是善于寻找合适的人群，有些人看着就像那种很能挑起话题的，这类人你一引导他的话就像倒豆子一样全部涌出来；而有些人即使你点十次火，他都有可能起不来，所以找到对的人很重要。

技巧四：抢占时机，适时出手

一旦遇到自己可发挥的相对比较擅长又相对比较熟悉，且还可以给大家提供有价值信息的话题，那么你就可以借助那话题的口子，想办法给大家提供一些有价值的资讯信息，跟大家谈谈你在这方面的专长或经验可以提一提曾经自己相应的案例，让别人觉得因为你这人确实还挺在行的啊。

所以这是跟大家提到的，就是抢占时机适合自己发挥的地方但是呢，我们要表现出自己谦卑的姿态啊，不要给别人吹牛的感觉把事实讲透了之后仍然拿出来谦卑的姿态，比如："虽然成长了很多，我还是要向大家去学习，尤其是某某总，他可是我的前辈，他可是我的指导老师"。

你看你这样的话就是表现得非常谦卑，大家都会非常喜欢你，因为又有事实又有态度。技巧五：补台搭话，展露眼色

除此之外呢，第五个技巧那就是补台大话，比如说主人呢，或者是某位领导在酒桌上特别想塑造起某个人，或者想塑造起某件事儿但是他信息量有限，甚至记忆的不是特别清楚了，讲的讲的有点卡壳了，刚好你对那个人或者那件事儿特别熟悉，你就可以给她补充一下信息，以帮助他完成他的诉说目的，把这个人或者这件事给塑造起来。

你这样给他补充一些信息了之后，让他继续说下去，最后圆满的故事讲完了，他还会特别感激你，甚至大家还都觉得：“呦，你这小子有见地呀，你这小子见多识广确实有点能力”甚至也会得到那位前辈那位领导对你的赏识以上，就是我们在酒桌饭局应酬的时候，我们到底如何跟别人打成一片，相谈甚欢，我们要有的姿态，要有的表达方式，要把握的相关实际。

最后我们总结一下今天分享的五条技巧：技巧一：大大方方，切勿畏缩技巧二：找对位置，聪明落座技巧三：寻找话题，积极融入技巧四：抢占时机，适时出手技巧五：补台搭话，展露眼色希望今天的分享能对你有帮助对此你是怎么看的？。