21年大学刚开学军训，被教官抽到表演一个才艺，我缓缓起身想了片刻给自己做了一个自我介绍对，你没听错，就是自我介绍，并且自我介绍的时候还特别紧张，结结巴巴的说出口后我意识到，我一在陌生人面前发言就紧张说不出话。

于是在大学期间我逮住一切可以上台发言的机会，参加学生会竞选、班主任助理竞选，从在讲台上畏畏缩缩到面对一个班四五十个人的游刃有余，我发现这其中最重要的点在于“对于这件事情我是否有认真准备”。

24年毕业后我决定从学的不精的计算机转行电商，于是我穿梭在无数个陌生的公司面试的第一家公司是小红书运营，面试必备的自我介绍环节我都结巴，模糊其词的介绍了自己的兴趣爱好、优点，一段简短的自我介绍里面出现了不少于十次的‘呃’‘然后’‘就是’，其实我也不知道我到底想表达什么。

不出意外的话你能猜得到面试结果，谁会喜欢对自身认知都不清晰的人呢？这并不能给它们带来什么其实回去之后我对于别人的拒绝并没有去深入思考，也没有去想为什么别人会拒绝我，因为我想面试是双向选择的过程，或许他就是对我的印象不好。

当天我面试了四家公司，就过了一家pdd运营的公司，但是因为是面试完出来之后马上就收到了offer，我对其他三家公司拒绝的原因也不关心了，甚至心里有点小骄傲的想“找工作也没那么难嘛！”在那家公司工作了半年，后续因为不赚钱，身边的人这段时间都辞职了，再加上我的心高气傲觉得找工作也没这么难，于是我也动摇了，抱着这个想法辞职去考了自动挡驾照。

25年过完年来到工作的城市，约了几家同岗位的公司这次与以往不同的是，我带着经验找工作，别人不会再问我一些有的没的的兴趣爱好，只会问我上份工作学到的东西这让辞职了三个月的我手足无措，回答问题的时候也是结结巴巴，语无伦次。

当天面试完之后，我回到家开始焦虑为什么会这样心情平静下来后总结了一下，发现都是一些很显而易见的原因：面试前没准备，距离上一份工作已经三个月，公司运营的一些具体工作内容忘得差不多，面试的时候一个也记不起来；。

心里对陌生环境和人的恐惧，我本人对面试官是有一种很强的滤镜的，所以在面试时总会表现的格外尊重，所以当面试官问我觉得自己是什么性格，我说外向时，面试官总会说我看起来很内向；最后一个就是我自己本人自身的性格原因，我从小就很害怕面对陌生人讲话，一讲话我就会很紧张导致脑子放空。

任何一个原因都会直接影响是否能收到心仪公司的offer于是我开始就这些原因找解决方法挨个尝试：面试之前腾出足够的时间去了解面试公司的岗位信息，小红书查找面试时面试官会问的一些频率高的问题并做出总结，并大概理清自己想要回答这个问题的思路；。

对于第二和第三点原因我的解决方法都只有一个：那就是多约面试，像面试官刷kpi一样，你也可以刷kpi，俗话说“熟能生巧”，相似的岗位问题都大差不差，面试完回家总结一下面试题，会发现这个其实并不难面试次数多了，心里也会减少对面试官的恐惧感，因为他也是人，在你进入他们公司之前你们都是平等的，他问你打，一个正常的交流过程不必紧张。

总结作出改正后，后来面试的几家公司基本都收到了offer，最近要准备去上班啦！

最后，希望所有正在找工作的朋友都能收到自己心仪的offer。