1.职场穿搭讲解

掐指一算，距离毕业只有不到两个月的时间。比起毕业这件事，更令人迷茫的，是如何开启自己的职场生活。而职场穿搭，作为迈向职场的重要一步，却一次又一次在打开衣柜的瞬间让我们陷入沉思。

2.职场穿搭法则

穿什么去上班的问题已经严重影响广大法律人的美好生活，成为起床难的一大诱因今天我就来给大家分析一下，怎样才能在进入职场后顺利将头发梳成大人模样！ 职   场-❶-为什么我们的穿搭与职场“格格不入” 穿                 。

3.职场穿搭技巧有哪些

搭想要解决穿搭困局，理解其背后的底层原理至关重要。接下来我就分别从衣服和衣服所有人两个角度，对职场穿衣困境进行简要剖析：

4.职场穿搭的正确打开方式

01从衣服的角度首先，没有一件衣服是自己钻进衣柜里的。每一次迷失在节日优惠，衣柜逐渐化身时尚展柜。不愧是你，时尚的弄潮儿，职场的社会摇。

5.职场穿衣搭配技巧

其次，日常着装和职场着装的目的天差地别。有些年轻人喜欢通过穿“带梗的衣服”彰显个性、格调或者对某种价值观的认同。

6.职场穿搭话术

然而，职场穿搭的目的是为了凸显出你的专业能力，给人得体正式的印象如果能选择穿衣服的人，你的衣服可能比你还清楚自己不应该出现在职场中02从衣服所有人的角度首先，实战经验不足网上有关职场穿搭技巧的文章和图片这么多，但是都逃不过被你收进。

7.职场穿搭应该注意的细节

收藏夹里吃灰。

8.职场穿搭知乎

遇到记忆力缺失的各位更是雪上加霜，到真正需要找件衣服穿去上班的时候：

9.职场穿搭雷区

其次，个人在职场穿搭上的支出不足。开销基础决定顶层建筑，钱包越瘦瘪，操作余地就越少，不是学艺不精，是真的没有可以穿进职场的衣服。

10.职场穿搭句子

在多重困境的叠加下，你的穿搭开始不堪入目职   场-❶-如何找到合适的职场穿搭 穿                 搭下面分享四条关于法律人的职场穿搭法则，希望能让你们的职场穿搭少一点刺激，多一份安心

01根据公司规定选择着装如果你的公司要求穿正装，就按要求穿正装如果公司的规定自由裁量空间较大，例如：某知名魔圈所曾发布了一份备忘录，告诫女性员工穿着不要过于暴露，也不要过于沉闷……沉闷是多闷？暴露是多露？露胸口、露膀子，还是露肚脐？。

规定不明触动了法律人解释的扳机。

在扩张解释的情况下，符合“不要过于暴露，也不要过于沉闷”的，是中间四种情形在限缩解释的情况下，符合要求的只有中间两种情形魔圈所自己也作出了“立法解释”，他们将“不要过于暴露”解释为：如果穿裙子，确保人们注意不到你的裙子。

把“不要过于沉闷”解释为：别穿得像殡仪馆的工作人员。

有人肯定要提出质疑了，我平时注意不到裙子的时候，都是存在薛定谔的裙底的时候，岂不和你说的相矛盾？注意注意，不要脱离讨论的背景我们讨论的是怎样才不会过于暴露，如果已经存在薛定谔的裙底，那肯定是足够暴露才可能存在的。

作为法律人，请不要泯灭自己的良知，务必保有人性地进行法律解释。

当然，有的律所或公司并没有规定员工的着装，这种情况应该怎么办呢？法律人之所以为法律人，是因为他们早已料到世事无常，正如《民法典》第10条的规定：“处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但不得违背公序良俗

。”所以，没有规定，适用习惯就好了。下面就来说说影响职场穿搭的因素。02根据工作环境选择着装不知道怎么穿，最简单的就是明确自己所处的环境，模仿一起工作的同事。同任何物种一样：

达到什么程度才算融入呢？我们可以学习食物界的模仿大师——生姜。如果你曾有幸是优雅外表的受害者，那你一定明白：

此外，工作环境还受地域文化的影响：例如，墨西哥的一些女性主管总是穿着有两三种颜色且图案夸张的高跟鞋。据说是因为她们身高普遍较矮，穿着鲜艳的鞋子能给她们力量，让她们更美丽。

这一原则适用于任何地方，认真观察自己所处的环境，选择合适的能够给自己带来力量的着装。03根据会面的人选择着装如果要与客户及高层会面，选择着装的依据应该是你即将会面的人。

会面人的国籍、个性和文化差异等都是选择着装的考虑因素举一个比较典型的例子：如果会面人是严谨的德国人，选择样式简单的素色衬衫和素色西裤，搭配简单的鞋子，拒绝显眼夸张的首饰如果会面人是热情奔放的南美人，穿衣风格可以适当开放明朗。

在会面不同国家或地区的客户前，务必也查询一下他们避讳或讨厌的颜色。相反，你也可以适当玩一些关于颜色搭配的小心思。例如律职是一个法律人职业发展平台，公司logo的主色调是蓝色。

当你与律职的人员会面的时候，可以选择蓝色的衬衫、蓝色的裤子、蓝色的包包或者蓝色的汗水，都是非常和谐的。

总之，得体的着装是对对方文化理解和认同的一种方式，能够迅速拉近你与对方的距离04根据理想职位选择着装出人头地的最佳办法之一就是按照理想职位的要求着装打扮，例如：如果你渴望从中层管理者晋升为副总，通常情况下你的着装应当足够优雅、具有激励人心的力量。

是的，着装也能起到振奋人心的作用。相反，你也可以通过穿上不搭调的衣服，疯狂暗示别人：“我太忙了，没时间搭配。”“我不想卷，根本不在意穿什么。”

但是多数人并没有这样的深谋远虑，只是单纯不知道怎么穿所以，如果你想在事业上有所进步，首先要看起来像一位自信的领导者，始终保持最佳状态这也许会增加你在打扮方面的支出，但要知道，这其实是一项投资如果你穿得像一位副总，那你获得这份工作的可能性自然会更大，因为你的老板和其他高管。

会觉得你已经像一位副总了。

同时，我们也可以向那些公司及行业中的标杆女性（男性）人物学习。负担不起这些高层人员穿的衣服，那就买一些便宜的服饰模仿她/他们的穿衣风格。

通过观察她/他们的穿搭风格，研究她/他们的着装打扮，一定能找到最合适的穿搭风格职   场-❶-结语 穿                 搭着装是每个职场法律人都需要考虑的问题由于女性着装选择范围更广，因此在涉及事业发展的问题上，着装反而成了一大难题。

本文仔细分析了我们的穿搭与职场格格不入的原因，并从公司规定、工作环境、理想职位、会面的人这四个层面给读者提供了详实有用的穿搭建议。希望能帮助到每一位即将进入职场的法律人！

编辑 | 律小职

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