最近热播的《怪你过分美丽》中，秦岚饰演的经纪人莫向晚在剧中的职业装可谓是很多职场女性的穿搭典范。

因为在剧中亮眼的职业穿搭，电视剧还没播几集，#秦岚好美#就冲上了热搜，很多网友都纷纷称赞秦岚的职场装很好看，非常有气质。

​那么我们一起来看看，秦岚在剧中是如何通过穿搭，塑造了一个个美丽大方的职场女性形象：

1、女主莫向晚在剧中邀请导演时，选择的是既热烈又干练红色的衬衫，红色分为很多种，有喜庆的大红色，有霸气的酒红色，

莫向晚的这件在两个颜色之间，有点胭脂红的味道，非常的干净利落，穿搭端庄而贵气，很适合去见大客户。

2、在与经理聊天时，莫向晚穿的是酒红色西服，非常霸气显白的颜色，显得非常的霸气，有魄力。

3、和女性“朋友”一起出去唱K喝酒，本身是拉近距离谈合作的，所以整个人需要柔和一点，向晚选择的是肉粉色的西服外搭，里面搭配高级灰的丝巾做内搭，柔美中多了一份随意。

最后，莫向晚也有穿过黑色小西服，这身的职业装显得整个人很精神，很强势干练，有点“生人勿近”的感觉。

当然，剧中好看的职业穿搭不止于此，但女主莫向晚的职业穿搭可谓是女性职场穿搭的教科书。同一个人，不同的职场穿搭，塑造出了不同的职业形象，深受大家的喜爱。

一、职场中你必须要懂形象管理

俗话说，人靠衣装马靠鞍。

虽然我们都在强调不能仅仅凭借外在形象去评价一个人的好坏，但在现实生活中却往往不自觉的“以貌取人”。

在社交礼仪高度发达且正在不断复杂化的今天，“外貌”的重要性越发突显，外貌已经成为了一种潜在竞争力的体现。

职场中虽然不论男女，只有拿出亮眼的工作业绩才是证明自己的最佳方式。但如果管理不好自己的个人形象，在领导、客户心中的印象就会大打折扣，间接的也会影响到自己的业绩。

曾经，百度一位刘总监，因为在重要会议上穿短袖短裤进行演讲，被全网吐槽不专业不尊重，遭遇了职场冷遇。

人在职场犹如战场，要内外兼修，职业实力是内，职场形象就是外。

一个好的职场形象，不仅会使你在公司同事心中加分，也为商务交流锦上添花。

美国芝加哥大学和加利福尼亚大学曾经做过一项调研，发现无论是男是女，注重个人形象、外貌具有更强吸引力的人，平均薪水要比其他人高20%。

二、职场形象如何塑造？

伦敦商学院的一个心理学教授说过：成功的领导者需要有三方面的特质，第一方面的特质就是关于他的性格，第二方面的特质就是他的能力，第三方面的特质就是他的形象。

所以形象在未来的人们的生活和工作里面占有了重要的这样的一个位置，又把它叫做软实力。

既然形象这么重要的话，那么我们如何形象管理呢？我们可以从三大方向出发：

1、仪容仪表

身处职场，首先要时常注重个人形象。因为没有人有义务必须透过你邋遢的外表去发现你优秀的内心，干净、整洁、甚至是精致的打扮，会让你显得更专业。

衣服不需要多贵，要得体，男士西装西裤，女士衬衣裙装，要在服装上体现出别致合身，不要选择烂大街的款，可以在材质上提升，领带、别针等细节彰显品质。

在职场中慢慢形成自己的穿衣风格，衣服和鞋子要搭配，保持干净整洁，发型、指甲、妆容也属于形象管理的范畴。

2、职场礼仪

职场中有很多商务场合，到位的礼仪会让你显得大方从容，也会让客户感觉自在舒服。

销售人员职场中的商务礼仪，是形象管理中的软实力，不仅代表着你的对外形象，也左右客户是否愿意与你合作的决策判断。

比如握手礼仪中位尊者、上级、长者、女士先伸手，拜访客户客户先伸手，结束拜访拜访者先伸手，握手三秒为宜等等，这些都是彰显个人形象的细节。

3、修炼内在

职业中不修炼内在，空有外表，是提升不了自己的职场形象，只有熟练的专业职业技能，才能让你更加的自信大方。

此外，腹有诗书气自华，读书、培训、交流、旅行……这些方式都可以让你提升内在气质。

只有不断增加自身的潜在价值，才能活成自己向往的样子。

一个人无论能力多强，如果不能通过形象表现出来，都会变成在职场中成功的重要阻碍，形象和气质是职场能力和专业精神的重要体现。

三、形象管理切勿照葫芦画瓢

很多职场新人，或是不注重穿搭的职场人，容易在职场穿搭上犯的两个错误：用力过猛和不合时宜。

用力过猛说的是一些直接从学生过渡到职场的新人，直接淘宝一套职场套装就上身。

这样不过脑子的穿搭首先不能为你的形象带来什么帮助，并且同事们或许会觉得你是偷穿了妈妈的工作服。

而另一种不合时宜。可能没有把职场环境当做什么要紧事，觉得要穿的和别人不一样才能显示自己的独特，就穿的个性张扬，殊不知这样会显得很不靠谱。

想要穿搭不出错，又要保有个人特性？其实我们可以借鉴一下，新垣结衣在《无法成为野兽的我们》里的穿搭。

黑白搭配的职业装会显得太有攻击性，不太适合职场新人，那如果是纯白色的，可以选择同样浅色调的下身装，整个搭配清新可人，会有眼前一亮的感觉。

在这部剧里，新垣结衣很多个造型，基本上都是一些中性色调，很少花型。

这些服饰并没有每一件都款式新颖，但是整个搭配起来不仅高级显得靠谱，这样的穿搭还有助于为自己建立信任感，为日后打好基础。

适合自己个性又得体的外在形象，可以直观地传递你的品位和层次，帮你赢得他人的尊重和信赖。

但若不找到适合的形象定位，只会照葫芦画瓢，你只能穿出老气和土气，永远穿不出高级感！

那么如何才能找准适合自己的形象定位，彰显自己的职场魅力呢？

MMC量化美学创始人韩久九，从色彩和风格两大维度出发。

基于自身的外貌特征，扬长避短，定位风格。

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