今天在座谈交流会上被领导点到即兴发言，幸好会前有所准备，整体发言效果自己打80分吧。引以为豪的是众目睽睽之下恰到好处的抖了两个包袱，让座谈会氛围整体轻松了许多，本来大家都对即将奔赴的陌生环境很迷茫，气氛有些沉闷，听了包袱后引来一阵笑声，大家都放松了许多。

即兴发言在职场上很常见，会后我总结了以下十个公式，强烈建议大家收藏下来加以琢磨，内化成自己的发言套路，亲测非常管用。

虚实公式。适用于听报告、参加培训、听领导讲话的场合。虚就是先谈对这场报告会、培训会或对领导讲话的认识和感受；实就是指具体行动，即以后如何干工作、抓落实。

三点公式。适用于需要表达自己看法或者意见的场合。把发言内容分成三点来讲，当然有人肯定会说“一点都讲不出来，更别说三点了”，相信我，只要在即兴发言场合你敢说出“我就此谈三点认识、我讲三个实例、我认为有三个关键”类似的话，就一定会逼自己讲出三点。

时间公式。适用于描述一个设想或一段经验的场合。可以从几个关键时间节点说起，比如第一、二、三阶段；第一、二、三步；过去、现在、将来；准备阶段、执行阶段、验收阶段。

三到公式。适用于聚会、婚礼、同学会、团建等场合。先说看到了什么，如现场的人、环境等；再说听到了什么，如领导、主持人等说了什么；最后再表达由此想到了什么。

“问原方”公式。适用于对工作、生活中的某个问题或现象展开讨论。严格按照三个步骤，第一是用事实陈述问题，表述清楚问题是什么；第二是客观分析问题产生的原因，为什么会出现这个问题；第三是提供解决问题的方案，解决这一问题要做到那些。

“感回祝”公式。主要用在各类社交聚会场合。先说感谢，常用在讲话开头，表示礼节礼仪；回顾，指回顾过去发生的事；祝愿，表示畅想、祝福等。

破两难公式。适用于回答进退两难的问题。一是分情况讨论，即设立一个角度或者评判标准，以此来做出判断；二是不选AB，而选C。

“事态期”公式。适用于在评论自己不太熟悉的事情的场合。通过描述事实、表明态度、表达期望三个维度，展开对某个事物的评述。

“背措效”公式。适用于介绍工作或经验等场合。一是先说背景，指要做某项工作的背景；二是措施，指工作的具体措施；三是效果，指该项工作取得的成效。

万能公式。适用于任何场景。万变不离其宗，如果大家对以上公式记不住，可以只记着“why+what+how”公式，即先说为什么要干某件事，以此来表达使命、目标、愿景、理念或目的；再说具体干了什么，在执行层面说具体要做的工作；最后说怎么干的，指实现目标的具体操作方法。

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