在2024年度领导班子民主生活会的点评讲话

147小编 84 2025-02-19

在2024年度领导班子民主生活会的点评讲话

同志们:

大家好!今天,很高兴能够参加xx局领导班子2024年度民主生活会。刚才,我认真聆听了各位班子成员的发言,深刻感受到此次民主生活会准备充分、主题鲜明、程序规范、组织严密,班子成员们都能够紧扣会议主题,结合自身实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,严肃认真开展批评与自我批评,是一次高质量的民主生活会,达到了红脸出汗、排毒治病、增进团结、改进工作的目的。接下来,我谈几点意见,以供同志们参考。

一、准备工作充分,奠定坚实基础

(一)组织领导有力。xx高度重视此次民主生活会,严格落实上级党委要求,全面统筹各环节工作。通过明确责任分工,加强对学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写材料、开展批评、整改落实等各环节的指导与监督,确保了民主生活会有序推进,充分展现了局党委在组织协调方面的强大领导力,为会议的成功召开提供了有力的组织保障。

(二)会前学习扎实。通过系统学习,班子成员进一步提高了zz站位,深化了思想认识,为开好民主生活会筑牢了坚实的思想根基,确保会议能够在正确的思想引领下进行。

(三)征求意见广泛。通过开展一对一、面对面的谈心谈话,深入了解班子成员及党员干部的思想动态和工作情况,查找存在的问题;召开不同层面的座谈会,广泛听取各部门、各岗位人员的意见和建议,集思广益;发放征求意见表,覆盖更广泛的群体,确保征求意见的全面性和客观性。这些措施切实找准了存在的问题,为会议的召开奠定了坚实的群众基础,使民主生活会能够紧密结合实际,更具针对性和实效性。

(四)对照检查深刻。并根据查找出的问题,制定了具体、可操作的整改措施,明确了努力方向,为会议的高质量召开奠定了坚实的工作基础,体现了班子成员对自身要求的严格性和对工作的高度责任感。

二、会议效果显著,达到预期目的

(一)查摆问题全面。在查摆过程中,坚持实事求是,不回避、不遮掩,敢于正视自身存在的不足,将问题毫无保留地摆到桌面上。这种全面而深入的查摆问题方式,使班子成员之间能够相互教育、相互警醒,进一步增强了对问题的认识和重视程度,为解决问题奠定了基础。

(二)剖析原因深刻。通过深刻的自我反思和自我批评,班子成员能够更加清晰地认识到自身存在的问题及其根源,体现了较强的自我革命精神,为下一步有针对性地制定整改措施提供了有力依据。

(三)相互批评到位。这种真诚而尖锐的批评与自我批评,使班子成员真正达到了红脸出汗、排毒治病的效果,增进了彼此之间的团结和信任,进一步提升了班子的凝聚力和战斗力,为推动工作的顺利开展创造了良好的氛围。

(四)整改措施有力。针对查摆出的问题,班子和班子成员提出了具体、明确的整改措施,并确定了整改时限和目标。这些整改措施具有很强的针对性和可操作性,体现了即知即改、立行立改的态度和决心。通过明确整改责任和时间节点,为下一步整改落实工作提供了有力保障,确保问题能够得到有效解决,推动工作不断改进和提升。

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三、明确努力方向,抓好整改落实

(一)旗帜鲜明讲政治。

(二)强化理论武装。要注重学以致用,把理论学习成果与实际工作紧密结合起来,切实解决工作中存在的问题,推动本单位各项工作取得新成效,确保xxx决策部署在本单位落地生根、开花结果。

(三)抓好整改落实。坚持问题导向,对查摆出来的问题主动认领、对号入座,列出详细的问题清单,建立整改台账。明确整改措施、整改时限和整改目标,做到立行立改、即知即改,确保问题得到及时有效的解决。在整改过程中,要坚持以上率下,领导干部带头抓好自身问题的整改,同时一级抓一级、层层抓落实,形成整改工作的强大合力。还要坚持统筹兼顾,将整改落实与当前重点工作、“能力作风建设”活动以及明年工作谋划紧密结合起来,做到两不误、两促进,通过整改推动工作全面提升。

(四)持续改进作风。

四、建立长效机制,巩固会议成果

(一)建立学习教育长效机制。

(二)建立问题整改长效机制。

(三)建立监督管理长效机制。

(四)建立沟通协调长效机制。

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