国企里面开会，是最常见的工作形态之一。

国企里面甚至有一种会就叫做“务虚会”，没错，就是务实的反义词，务虚。

正因为经常开会，所以开会被很多人认为是垃圾时间，占用时间精力。

但是，开会，其实也是讲究技术含量的。即便是上述提到的“务虚会”，里面也有很多实际要注意的东西，你如果不注意，很有可能就会踩到雷区。

在国企中开会有哪些正确姿势，在国企职场的你应该注意：

一、端正态度，做戏做全套

要比规定的开会时间早到会场，绝不能领导到了你还没到，让领导等你。这首先在印象分上就打了折扣。

早到可以熟悉一下开会的内容，相关的材料，可以和同事聊聊天沟通一下感情，也可以看看现场会务还有哪些帮忙的。这些都会给人留下积极的印象。

手机要静音。开会时没有人愿意在讲话时被你的手机铃声刺耳地打扰，领导更是。

要带本子和笔。哪怕会议内容确实跟你没有关系，也要做出一副认真的样子，本子和笔是一定要拿的，因为代表着一种态度。

尽量不要打哈欠或者做一些怪表情动作，尤其在领导讲话的时候。领导不一定记住你说了什么，但如果他看见你打哈欠，多半会记住。

另外，大多数的会议现场，都少不了拍摄拍照的，在摄影师们活跃的同时，就尽量不要玩手机或者做一些无关的事情了，否则很有可能会被捕捉进镜头，继而那张照片又被插入当天的微信公众号推文发了出来。

二、提早准备，发言有内容

大多数的会议，参与者或多或少都会有发表意见的机会。如果本身就是研讨会、头脑风暴之类的，那更是得做好挨个发言的准备。

有的领导看没有人主动发言，会直接点名。

如果被点到，发言时磕磕绊绊、语句混乱、大脑空白，会留下很不好的印象，也失去了一次很好的自我展现的机会。

即便对会议的内容、主题不感兴趣，至少在会上发表意见时，你不能表现出你的厌恶、无知和慌乱，至少，不管什么样的内容，都能说上两句，如果能说到领导心上，那是再好不过。

这就考验平常的知识储备和积累，人与人的差距往往就在这时候显现，哪怕是会前临时抱佛脚，也比两眼一抹黑要强。

三、发表观点，掂量轻重

成年人的世界里，很多东西是没有对错的。职场尤其如此。国企职场就更是如此。

开会发表观点前，要考虑有没有直接关系或影响到现场参会人员，尤其是牵扯到负面、纠纷、利益的时候，要考虑说话的方式方法、语气、态度、表情甚至眼神，毕竟接下来你还要在这个圈子里混。

什么话该说，什么话不该说，什么话得搂着说，什么话该让谁说，这些都是考验你大脑运转速度的时候。

比如，在会议上，如果领导布置的任务你觉得难以完成，等开完会私底下说，一定不要在会场上当着领导和大家的面回绝，否则会很难看。

身为国企员工，开会是免不了的，既然避免不了，就想办法平安度过吧。

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