如今在进入社会工作以后，有很多年轻人其实总以为自己只要执行完领导安排的工作任务，这就足够了，但是有些员工却并不明白，在职场中，尤其是在被领导信任的情况下，领导会带员工参加一些重要活动，比如在一些饭局上，这些员工能够通过自身的努力得到领导重视，而且在公司里更能够迅速的成长，所以笔者也是建议大家，如果领导带你去参加以下这三种饭局，那么不要立刻拒绝多参加类似的活动，可能会让你以最快的速度被领导所器重。

第一、重要客户比较多的重要饭局

当领导愿意带你去外地出差，并且愿意邀请你去参加一些重要客户比较多的饭局时，其实年轻人就应该抓住这样的好机会，因为并不是所有领导都会非常信任某个员工，所以你的能力其实在领导面前已经得到证明，赢取了他的信任，领导已经把你当成心腹，希望你在饭局上有更多良好的表现。

尤其是会在出差过程中，领导肯定会遇到一些或大或小的麻烦，作为员工作为领导心腹，你就能够在饭局中替领导解围，或者是替领导挡酒，这对于你来说或许是最好的升职加薪的机会。

第二、陌生人比较多的饭局

领导之所以带员工参加饭局也是考虑到饭局的性质，因为有些饭局并不是所有人都熟悉，大家在一起互相聊天看似非常热情，可是内心真的是无比的尴尬，所以领导希望带员工或者带几个员工一起去参加饭局撑场面，而在和众多陌生人聊天时，更是能够帮助员工有更快的成长机会。

如果你和这些陌生人有更多友善的交流机会，你会发现领导会看中你的口才和随机应变的能力，而且领导在此过程中也会传授一些经验和为人处事的方法，让你在饭局中得到重用。

第三、领导带员工去参加家人的私人饭局

每个员工都希望在下班以后有更多的休息时间和娱乐时间，可是在被领导邀请参加私人饭局时，其实也应该考虑清楚，因为领导为什么要带你去参加私人饭局呢？为什么要让你去见他的家人？

其实这都是因为他已经把你当成朋友或者是哥们儿，大家劳累一天，其实参加饭局，互相喝酒，互相聊天，谈一谈最近一段时间的工作情况和生活压力，那么你才能第一时间跟上领导节奏，而且也能够了解领导的喜好，并且在领导家人遇到麻烦的时候，帮助领导的家人解决难关，相信你在职场中能够尽快得到领导重用，因为领导会把这一切都看在眼里。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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