2021年10月9日，为期两天的首届教育培训行业博鳌峰会暨第二十届八大名师论坛圆满落下帷幕，但论坛带来的精彩永不落幕。李小花老师在本次论坛上荣获“亚洲八大名师”荣誉称号，并参与颁奖仪式。来自全国各地的多名行业大佬、重量级嘉宾出席并做主题分享，1600多名企业家及行业领袖、各界媒体代表共同见证出席，盛况空前，被誉为培训界的奥斯卡盛典。

2021年对教育行业而言，注定是不平凡的一年，立足“十四五”开局之年与“两个一百年”历史交汇点上，面对席卷全球的“疫情”，身处百年未有之大变局，承载着教育兴国的历史使命，也见证着教育大刀阔斧的变革与创新。

这是最好的时代，也是最坏的时代，这是我们的时代，也终将成就时代的我们。2021年10月8日，以”我们的时代”为主题的2021首届教育培训行业博鳌峰会暨第二十届八大名师论坛在博鳌亚洲论坛国际会议中心拉开帷幕。

论坛上，荣获“亚洲八大名师”奖的八位名师以“我们的时代”为背景，分别就时下热门话题先后进行了精彩演讲，涵盖企业经营之道、品牌运营之道、家族兴旺之道、家庭教育之道、个人成长之道、财富经营之道、生命智慧之道等不同领域的知识精华一一发表主题演讲。8日下午，亚洲八大名师李小花老师发表名为《花式新赢利》的演讲。

她是教育培训行业后起之秀，一位成交学科卓越的杰出导师。

在她青葱岁月的22岁时，选择了进入教育培训行业，24岁朝气蓬勃的她创办了智上成公司，短短的六年间，她在全世界各地巡回演讲培训授课，累计高达上千场，用落地系统的课程体系服务影响线下10万+学员，全国3000+事业合作伙伴，她的学员覆盖上市公司总裁CEO、企业年产值几十亿的企业家、各行业头部企业、职业经理人、企业高管、创业者以及社会精英人士，并得到一致认可、好评和赞许。六年的教学历程，风雨兼程。她的学员遍布国内外，硕果累累，桃李满天下。

她的成交方法是道术结合的灵活运用，儒释道以商业运作系统，是学修实践的典范。

智上成教育创办人 、招商系统导师、企业成交系统架构师、学习型企业终身推动者

在人生这场成交里，领导员工是成交，管理团队是成交，良性沟通是成交，教育孩子是成交，所有的一切都是成交，一开口就是在成交。

智上成教育创办人李小花在会上分享了八大上成智慧，包括道法自然、时时感恩、付出利众、爱人以德、明心见性、五蕴皆空、上成智慧、圆满天性。八大上成智慧助力创造出更多的财富合道而为，并且经营出幸福的家庭，健康的身心。

她认为，成交就是成就，唯有成交才能成就，人与人之间的成交，达成了即是相互成就。通过入框(亲和力)、信框(信赖感)、找框(找需求)、设框(卖观念)、换框(讲产品)、引框(塑价值)、破框(解抗拒)、锁框(快收单)、定框(做服务)、变框(转介绍)等十步变框法可以达成成交。

此次论坛，李小花老师被授予“亚洲八大名师”的称号，对于其个人来说既是褒奖又是责任，对于智上成平台来说，既是肯定又是鞭策。一个奖项，承载的是肯定与期许。

在学员们的欢呼声以及合影留念中本次论坛落下了帷幕，除了学员满满的收获和巨大价值之外，也是为了一起寻找初心、唤醒使命，建立标准，找回信仰，遵守职业操守，达成行业公约，树立老师榜样的一次行业盛会。

八大名师论坛上，李小花老师接受各大媒体记者采访：

问1 您加入教育培训行业多少年，有哪些人生收获和感触？

加入教育培训行业6年，收获是创立了一家向上向善，富有使命感，利他思维亚洲纹绣名师网，持续增长的平台——智上成，研发打造了6门实战实效实用，道术结合的系统咨询课程，全国3000+合作伙伴，服务了10万+学员，助力事业发展，业绩倍增，能力成长，愿力使命感提升，正心正念正行经营人生，感觉生命有价值，有意义。感触是教育行业是全世界最伟大的事业，用生命点亮生命，引领更多人从迷茫走向光明，从纠结走向明朗，从低谷走向增长，从内敛走向绽放，作为一名教育工作者很幸福。

问2过去两年您所在行业是否受到影响，是否做过战略调整，具体有哪些？

过去两年可以说是教育培训行业最艰难的两年。疫情、经济、观念等多种因素叠加下，教培行业举步维艰，但也是好事，都是成长，历经风雨考验的才是有生命力的。战略上，我们从未改变过——正念利他、道术结合、传授技能、传播经验、为企业和个人发展解决问题，始终如一的坚守初心、坚定使命、敬业耕耘、怀揣热爱，不管是线上还是线下、都用好产品，尽心尽力为学员成长服务。

问3后疫情时代，您对教培行业未来趋势有哪些判断？

疫情终将会过去，教育的需求永远存在。优质的教育资源始终还是稀缺的，社会的问题永远也会不断的升级。洗去浮华以后 ，教培行业将会更加务实，也会谨慎的对待资本和诱惑。效率是人类社会永远不变的追求。科学的方法和高科技的手段会更多的介入进来。现在只是暂时低谷，不出三到五年，会再次迎来新高峰。

问4在当前国家“双减”政策出台,校外学科培训机构纷纷转型的背景下，您认为青少年素质教育的市场机会以及所面对的挑战是什么？

青少年素质教育本来就是青少年教育的必然趋势。现在的政策让这个领域更快的发展了。巨头们纷纷转型，新晋者也在这里淘金。最大的挑战在于没有考试和证书的迫切性，学员的决策周期长;另外素质本身就是一个很难标准化和被评价的东西，所以必然出现鱼龙混杂的局面，竞争激烈的同时也会出现不成熟市场的种种乱象;另外缺乏大品牌和行业巨头，没有模板可以参考。所有人都是摸着石头过河。

问5请说出您最佩服的至少两位企业家或者您最近最喜欢引用的教学案例。

我最佩服的企业家是华为的任正非，这是一个有情怀、有目标、有担当的伟大企业家，才能创建华为这样的伟大企业;第二个佩服的人是张伯苓，这是一个教育活动家。他不是纯粹的教育家，他能整合资源运作教育事业，这样的人也是现在最缺少的。不仅仅是个教育家，还要能用办企业的方法办教育，能争取资源，能维持平衡，能兼顾情怀和经营。最近研读比较多的是阿那亚的马寅，这也是一个能把长期理想情怀和短期效益结合的奇人，把地产做成了服务，把经营做成了情感，这些恰恰是教育企业最难的部分。值得我们每个教育经营者学习参考。

问6您怎么看待“八大名师”论坛，您认为在推动行业健康发展方面它将起怎样的作用？

这样的论坛自然是多多益善，参与者多多益善，能长期举办形成规模更佳。我们的行业需要抱团取暖亚洲纹绣名师网，需要信息传递，需要领袖发声。教育培训，尤其是民办教培，背上了太多的误解和歧视。我希望论坛能让大家交流经验、能推动行业上下游资源整合、能引导舆论的方向、我始终坚信最好的教育机构和平台一定不是圈养和事先设计好的，他们是由一群理想主义者和务实操作者联合起来，一次次的战胜困难和经受考验成长出来的。我期待在论坛中收获前辈、师长、资源，能打开新思路和寻找新路径。我预祝本次论坛成功，也希望未来越来越好。

问7哪位前辈对你的成长影响最大，您认为应该传承和学习他们哪些精神？

前辈，应该就是俞敏洪。主要是韧性和痞子精神，就是那种死缠烂打放弃面子的作风，教育者虽然是读书人，但不可有酸腐之气，不可有高高在上的假尊严而耽误了更大的理想。

问8请提交或描述至少2个您成功辅导的学员案例，讲一下他们的故事。

褚晓刚 浙江熙美诚品董事长

从一家店到一千家店，从一个人到现在五百个人，从年销售规模不到一百万，到现在规模超过五十个亿。上完小花老师《成交系统》和《招商演说系统》，回去举办招商会，现场来了92个客户，现场签约97家店面，到今天为止也没有再次超越那次成交，高于百分之一百。带着公司八大运营中心总经理，系统学习小花老师所有课程，企业实现了业绩增长60倍，上了很多课程，几百万投资进去，真正实用的能拿回去就能落地、团队就能拿到结果的，小花老师的课程我认为是最棒的。我觉得人的变化，可能是因为人生当中遇到那么一两个人，然后你做了那么一到两个当时看上去不太重要的决定但影响和改变你，借此机会，再次感谢小花老师，我想和所有的家人们一起追随小花老师继续学习，并且和她一样做一件有大爱的事情，有价值的事情，一直做，然后等待时间的回报!

陆雄英 海南海香婆婆沉香文化有限公司 董事长

通过学习李小花老师的《市场爆破技法》，我从中学习到了如何更好的提升企业的产品销量，并快速稳定的发展。而且我把这些策略，都用在自己的企业里，并不断的去培训复制给团队的销售人员和业务人员，复制的过程中不但可以提升自己的成交能力，而且可以增长企业的业绩，同时也增加了销售人员的收入，更好的锁定了人才，实现共赢!

问9谈谈您的人生价值、幸福理解（含家庭）、三观（人生观、价值观、财富观）

人生一世，需要留下什么，为亲人、社会、国家、自然界做出贡献。幸福就是能朝着远大的理想和目标，与一群志同道合者共同奋斗。教育工作者，应当永远记住张载的话，为天地立心、为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。财富都是过程中的工具，一切都是虚空，只有把自己融入伟大的事业才会有价值。事业是渡人的平台，金钱是利人的工具。

问10您的座右铭、以及近五年个人履历故事/成就相关获奖、报道资料。

座右铭：厚积薄发，厚德载物。沉住气，慢慢来，等待最好的时机，然后全力以赴!类似孙子兵法的说法，疾如风，徐如林，侵略如火，不动如山。积累福报，修为德行，方能承载一切，成就一切。

问11请写一段您对本次论坛的寄语（手写或打字都可以，30字以内）

充分交流、各尽所能、务实求真，包容共享，为客户创造价值，为社会做出贡献，共同推动行业健康发展增长。