文/楚墨青衣‖今日头条号独家发布

小贺陪领导出去办事，晚了，领导提出他请客，叫找个好一点的。

小贺心想，好一点的自然是贵的，贵了让领导买单，这不是费领导的钱是什么，而领导的钱也不是大风吹来的，都是靠那点死工资挣来的，我若真的听他的话，找好一点的，不是显得自己没眼色见。

于是就自作主张，找了一个街边小吃店，准备点俩小菜，随便打发了事。谁知回头一看领导，却是阴着个脸，连门都不想迈进去，转身就走。

小贺赶紧跟在身后，想不明白领导为什么突然会生这么大的气，战战兢兢，低着头就像做错事的小学生，等着挨老师的训。

但领导啥话都没说，只是自个儿走前面，东望西瞧，最后找了一家门面看起来稍微齐整些，生意看起来也还不错的饭店，走了进去。

一落座，领导就问小贺，感觉这里环境怎么样。小贺心想，肯定比刚才那家好啊，关键是钱的问题，我要不是为你省钱，谁不想找一家像样点的。可话到嘴边却变成，还是我们领导有眼光，随便一找，就能找到这种尘世遗珠。

领导笑笑，说了一句你贪什么嘴，你知道我为什么对哪些街边小店无感吗，第一不卫生，第二那些人要真宰起客来，那才叫狠呢，你还以为会便宜。

小贺一听，终于知道领导刚才不是故意刁难他，而是嫌弃他不会找地方。这才把心放下一半，心想既然这个地方是领导找的，好与坏就跟自己无关了，所以心一放，吃起来就觉得胃口大增，根本就没想到先前领导有言在先，由他来请客。

等饭毕付钱的时候，小贺想抢着去买单，却被领导叫住了。领导说，来时不是跟你说好，我请客。

小贺偷瞄一眼那账单，不贵，两个人吃饱喝足，就那个数，不禁在心里服了领导，觉得毕竟是世面见得多，社会上啥弯弯绕都逃不过他的眼睛，今天这顿饭，确实让他长见识了，以后若出去吃饭，就知道如何跟领导学，要懂得慧眼挑店，一定要找性价比高的饭店，这样吃起来才舒心又顺心。

如此一想，就觉得今天陪领导走这一遭，真的是值。以后只要有这样的机会，还是得多陪领导出来走走。

这走字等不及从内心叨念出来，就看领导已经走了回来，边走边说，看来我今天得吃霸王餐了，你看我这手机付款密码老提示不对，输了五次，已经被锁住了，估计这餐得你来付，回头我再转还给你。

小贺来不及听领导说完，已跑去前台，赶紧把账结了。但这钱付出去不要紧，只是在回来的路上，心里就开始打起了鼓来，觉得领导这输错付款密码是不是个借口，不可能每天要用的付款码，会把它忘记，而且还是有五次机会。

该不会是本来就不打算给，只是做做样子，而自己却没眼色见，不懂得赶在领导前头，抢先一步去把账结了，而是听信领导的话，以为像平时干活一样，听话照做，根本就不懂这饭圈用语。

这样一想，不禁为自己的榆木脑袋不开窍懊恼不已，觉得天底下只有像他这样的傻瓜，才会想着让领导请客。你说要是正常的人正常的脑袋，估计就会想这不符合正常做法啊，因为按正常操作的话，就不会有让领导请客的理。

这下可好，付了钱还捞了一个不懂办事的罪名，估计以后在领导心目中，就是一个啥事也托付不了的二愣子，如此下去，自己以后还怎么在单位里混。

而一旦混不出一个人样，估计自己这一辈子也就完了。不行，得找个机会补一补，让领导知道，其实我小贺也是会干事能干事想干事干成事的人，而且关键是不出事。

怎样才能在不出事的情况下干出让领导觉得自己很有本事的事呢？小贺苦思冥想，最终觉得这事还真的急不来，得想办法慢慢找。有了这次失败经验，他觉得找准了路子走对了路，比什么都重要。

而重要的事需要一个契机，没想到这个契机还真的让小贺在短时间内就找到了。因为领导一回来，不知出于什么心理，很快就把钱转还给小贺。小贺看着手机上躺着那笔领导转过来的钱，一时不如该如何收场。

收还是不收，都是一场心理博弈，按以往他的做法，确切说，是在跟领导吃饭之前，他肯定不会二话，神操作一点了之。

但自从跟领导吃了那一餐饭以后，小贺的思想已经明显发生了一种质的变化，可以说是脱胎换骨，也可以说是一种打破信息茧房的自我革新。

好像是突然间，他就明白了很多道理，而且这些道理都是无师自通的。

所以不用说，领导这钱，小贺不会收它，也就一直让它躺在那里，每次只要一打开微信，第一个就可以看到，他也没按退还，怕立刻退了驳了领导的面子，领导会不高兴，所以干脆只看不点。

很快领导这一栏的信息就被他新增加的信息往下拉，不到一刻钟，就被拉没了。小贺觉得这样也好，眼不见心不烦，这样视而不见最好。

第二天，领导发来信息，问他钱怎么不收，小贺这时已经想好了万全之策，他回领导说，我智商余额不足，这钱刚好拿去充值。

之后，领导就没有下文，此时小贺也庆幸自己悬崖勒马及时，不然就等着跳坑了。

不过，这坑虽不用跳，但如何补坑又是一个问题。这个问题一天不解决，小贺就觉得没有一天安生日子可过。

没想到这事刚过不久，有一天，领导突然打个电话给小贺，说他要出去办事，问他有没有空，一起去。

小贺一听，赶紧说有有，这就来。

电话一放下，立马就想到领导是在故伎重演，估计今天自己又得破费一餐，不过这对他来说，等于是领导在给他送机会，机会不可失，这次他可就得好好表现一番了。

而这次，领导却不给他机会。事一办完，领导说，我看吃饭就免了吧，免得为了一餐饭，害你疑神疑鬼这些日子，小子，今天我就明人不说暗话，开诚布公直截了当跟你摊白说了。

小贺一听，一时转不过弯来，心想难道又要节外生枝，谁知就听领导接着刚才的话题，继续说，上次那餐饭，你是不是怀疑我故意输错密码，所以就自己给自己施加压力，弄得这段时间人不人鬼不鬼的，你以为你如此弄鬼，我就不知道你这小鬼已心生暗鬼。其实从你一开始不收钱我就料定你这小子肯定心里有鬼，所以把自己搞得风声鹤唳，草木皆兵不说，还戴着有色眼镜看人。你自己看看你这段时间说话做事，整个就是一个无头苍蝇。你说这单位的人要是个个都像你，像话吗？

说完，也不管小贺想做何辨白，自个儿先摇摇头走了。

领导这一走，当场把小贺吓得整个人瘫软在地，他觉得这下子真正完了，领导连他的心理图都看得见，这是得有多大的本事，才能一眼看穿。

这下该怎么办，找领导表明心声，说自己有此想法，就因看多了这种被领导孤立的例子，深怕自己因为这个做不好，被领导认为不懂事，所以才这样整天提心吊胆。

然而要真这样说的话，那不是直接打脸领导，说领导搞特权，不体谅员工也就罢了，还做了让员工误会的事，这不是更直白地给领导挑错。

如此一来，新的问题又来了，小贺只觉得这回比上一次还更严重，上回只是自己没眼色见，这回干脆是做错事犯错误，按领导这种说法，等于说他过早揣测他意，这是硬伤，再加上逻辑闭环也有问题。

而问题是接下来自己该怎么做才好，其实人家领导虽没有明说，但已经明明白白给他答案了，就是从一点到另一点是直线最短，可他偏偏喜欢绕圈子、走弯路，虐己虐人。

只是小贺到现在还没有醒悟，还在自我否定，自我纠结，估计照他这种思路走下去，最终等待他的，确实还有一段难走的路。

这就是所谓的心小了，所有的小事就大了，心大了，所有的大事就小了。所以心有所信，方能行远，学有所悟，而后笃行。

希望小贺能早日明白这个道理。

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