最好的人际关系,不是请客送礼,而是靠以下3点来维系

147小编 144 2025-01-27

最好的人际关系不是请客吃饭、喝酒送礼,而是靠以下3点来维系的。以往的人际关系中少不了的就是请客吃饭、喝酒送礼。

朋友帮了你一个大忙,办了一件你自己办不到的事情,你心里很感谢人家,那你第一个想到的就是我要送点什么东西给他呢?请他在高档的饭厅吃顿饭,然后顺便送个2条烟或者两瓶酒啥的,都是用这种答谢的方式来表示自己的感谢之情的

但就现在来看哈,请客吃饭喝酒送礼都不是拉近人际关系的唯一途径,而且呢这种方法并不是高明之举,一呢请人家吃饭,人家不一定有时间来,二呢一般有身份地位的人他不一定会随便来吃你这餐饭的。

而且你要想在酒桌上给人家送礼,他肯定是不会随便接受的。如今呀谁都怕惹麻烦,万一为了这一点点不起眼的东西,而给自己留下麻烦把柄,岂不是得不偿失人财两空。

现在嘛大家生活水平都蛮不错的,谁会缺吃少穿的呢?你花个几千块钱请人家吃一餐,但在人家心中来说哈,还不如他自己在家随便吃一餐更实惠踏实。

你送一大堆人家并不一定很实用很喜欢的东西,那有什么用呢?话说到这里,那到底要怎么样做才是最好的呢?怎么样才能建立人跟人之间最好的人际关系呢

生活中比较细心的朋友就不难发现哈,其实最好的人际关系从来都不是靠请客吃饭喝酒送礼换来的,而是要遵守互动三段论法则。

什么是互动三段论法则呢?咱们就一个一个的详细解剖开来说说。

道盛和夫给当今年轻人的忠告提到的一句名言就是第一个法则,“认可并赞扬别人”。

说赞扬别人并不是说要去夸大其词的来一大堆虚伪肉麻的奉承话。语言是门艺术,说话更是有窍门的。

人际关系好的人哈一般都是谨言慎行的。关键的时候一句话可能成就一个人,一句话也可能会毁了一个人

可见语言的威力是既能成就一个人,同时也可以毁掉一个人的。在职场生涯中说话是更要注意时机、语气和方法的,如果时机还没到,还不如不说,保持沉默来得更好。

当然了,如果是家人在一起,那是可以随便发挥,想到哪说到哪的。往往聪明、深沉、稳重的人哈,他们都会把话说到点子上,找准时机一语惊人。

我来举个最简单的例子说说吧。在职场中,我团队的组长带领着大家做出了比较突出的成绩,组长呢做人很低调,总是默默无闻不喜欢张扬。

上面领导来检查了解团队工作的情况,平常嘛我在工作中也是很稳重,不轻易乱讲话的,这个时候呢我说出来的一句话就比较真实有分量了

领导特意找我谈话了解情况,我就背着我们组长把他所做出的成绩和贡献呢,都一五一十详细的告诉了上面领导。

组长因此受到了上级领导的表扬和重用。可以想象一下,组长会怎么看待我呢?今后我的路是不是会越走越宽,越走越远了?所谓的一人升天,鸡犬升天这个道理懂吧?

我和组长之间的关系立马就变得很微妙、很融洽了。组长心存感激但不言表,而我呢轻描淡写的几句话在关键的时候起到了十分重要的作用。

所以说,在恰当的时机来临的时候,用最恰当的语言赞扬认可别人的优点,自己又没有什么损失的情况下成就了别人,那人际关系一下子不是拉近了距离吗?成就了别人的同时也就等于成就了自己。

那么这第二个法则,也是曹操将军最认可的一点,就是“提高自己在别人心中的分量”,让别人知道你有他需要的能力。说的简单一点,就是做个有用的人,要让人家知道你有别人无法替代的能力

还是打个比方说吧,公司领导赏识你让你去带团队当主管,这个时候的你呢就是领导需要的人了。

可是你呢不求上进不学习,总是原地踏步一点成绩贡献都没有做出来。那么领导肯定会想是他看走眼了,感觉你根本就不是他理想中的千里马,简直就是个扶不起的阿斗,就会瞧不起你,那等待你的结局就是被领导嫌弃,被团队人看不起,最终呢被职场淘汰。

生活中不管是在职场上还是在领导岗位上,那些专门靠嘴皮子吃饭阿谀奉承拍马屁爬上位的人呢,最终还不是因为没有真本事,被那些有实战技术经验的人给挤下来了呀。

所以说任何时候都要全力以赴的去提升自己的应变能力,综合素质能力,绝对不能固步自封的不思进取,要做个领导认为你是一个可造之才的人,做个被人家认可的人

那么在职场中就会跟领导啊同事啊他们的人际关系拉得很近,路子也会越走越宽越走越远,只要自己有能力,是金子把它扔到哪终究还是会发光的。

那么第3个规则就是“做人要低调,善于尊重别人”。这个社会谁都不要小瞧谁,要谨记“人不可貌相,海水不可斗量”啊。

说不定哪天你身边看起来不显眼的那个人,他突然就一发冲天一鸣惊人了呢。职场生涯中,那种总喜欢高高在上瞧不起这个又鄙视那个的人,其实这种人才是最愚蠢的人了。

真正大智若愚智慧聪明的人哈,遇到人都是微弯腰打招呼,微抬头看人的,他不会小瞧任何一个人的。

因为真的不知道什么时候会真正的需要这个人,用到这个人,是不是?我们还是以职场生活来说吧,同事和同事之间的关系大多都是在互惠互利的

别人有难的时候你挺身而出,别人有需要的时候你不计利益的伸手帮助,那当你遇到困难遇到突发事件的时候呢,那些曾经得到过你帮助的、受过你恩惠的同事,这个时候大是不是都会义无反顾的站出来挺你,促你一臂之力呢?

总之哈要把眼光放长远点,做人低调一点,不能小瞧身边任何一个人,也许可能就是因为这个不起眼的小小举动,将来身边的其中任何一个人突然就发达成了个牛人,那么你这个举动也将会给你带来好运,那时的你就一定会感谢当初的你了。

其实做人看人就好比投资一样,对任何事物都要用长远发展的眼光去看待,千万不要临时烧香抱佛脚,只有这样你的人际关系才会越来越好。

总之吧,以前那种请客吃饭、喝酒送礼的人际关系几乎都已经慢慢的被淘汰掉了,而做人的这3个法则呢,却成了当今维护人际关系的润滑剂了。

最重要的还是双方的交流和互动,学会赞扬别人的优点,让自己成为一个有用的人,只有这样才能建立和谐长久的人际关系

大家觉得我说的对吗?你们认可我所说的这几点吗?如果觉得对你有所帮助的话哦,那么记得我们下期不见不散哦,感谢您的耐心观看和支持哦。

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