研究生毕业后我回到了家乡的医院上班。虽然过得不尽如人意，但也至少有所收获。浅浅总结几点地市级医院的应聘经验给后来人，能少踩一些坑。

1.临床基础：多数地市级医院招聘，主要还是考察临床能力。比如理论知识，技能操作，诊疗思维等。是驴子是马，出来遛遛就一清二楚。大家只有多在临床实践干活才能慢慢领会其中门道，尤其是常见疾病的诊疗操作需要熟记于心，所以平时的积累很重要。

2.科研能力：不同的医院不同的科室的科研的要求都不一样。有些科室如肿瘤、神内等对科研的要求比较高，有些则基本没啥要求，仅仅是一个加分项。但科研对于一名临床医生的晋升而言还是不可或缺的，至少在现在以及一段时间内不会有大的变动。所以空闲时间还是要关注下自己科室的前沿进展，多看些论文和指南，时刻让自己不落后于时代。

3.关于试工：很多地市级医院会有试工环节，而我由于疫情期间刚好躲避了这些，所以经验不足。但试工是一个双方互相了解的过程，有时间的话还是可以去试试，提前了解下薪酬、工作流程等方方面面，看自己能否适应。

4.医院选择：其实大医院和小医院各有各的优劣。大医院工资福利好，平台高，对以后的进一步发展深造能有一定的助力。而本人选择的是家乡的小医院，工资水平很一般，也面临着不少烦心事，但至少能顾得上家。这次疫情爆发后相当一部分外地工作的同仁都只能看着家人感染后病情加重而鞭长莫及，而在家人身边的话至少能亲身照顾得到。往后疫情可能还会反复，那时经历过感染打击的人们更加难以扛过去，所以至少让自己不留遗憾吧。

5.科室选择：很多找工作的时候大家会发现我想报的科室已经人满为患了，但一些冷门科室如急诊、ICU等科室却门可罗雀，很需要招人，不少考官会提出让你转科的要求。这时候还是要仔细考量下，自己是否一定要进这个医院。进入科室后再次调整岗位不是不可能，但是十分困难。一定要再三考量后做出自己最好的选择。

6.面试技巧：其实面试这里面水有点深。1）有些医院会有地域保护或者职工子弟的优待，会出现“萝卜坑”，不要因为一次两次的面试被拒就对自己的实力产生质疑；2）很多医院其实是想招一些能长期稳定在医院里工作的人，这样能减少相互磨合的时间。所以至少给考官们一个你一定会留下来的理由，比如说：我长期住在周边，没有买房压力等；我的男/女朋友或者未婚夫/妻在医院上班的，需要同在一个医院工作等；3）面试时选一套正式的服装，至少代表自己对这份工作的重视；4）面试对答不用太紧张，如果求职成功了大家就都是同事，不用太拘谨。

7.其他职业：其实有不少医学生都踏上了其他的职业之路，比如公务员，教师，经商等等。毕竟要放弃自己多年所学的东西很难，之后他们过得好与不好也无法做出评判，只能祝他们前途似锦。但医生这行业本就不轻松，如果感觉自己无法承担的话尽早做出选择。不少医院都有因承担不了压力而结束生命的人，一定不要让自己走上那条路。

暂时说到这，有啥想起来补充的后面再说吧，祝后来者都能找到自己最好的单位。