同事家有喜，下班后，几个同事去随喜，坐在一桌吃饭，都是老同事，不是院长就是主任，只有一个去年上岗的年轻同事跟他们主任一起来的。老同事年龄都差不多，都是同龄人，比较有共同话题，气氛轻松自在，酒也随意，不上班的、不开车的多少喝点儿。年轻同事就比较“孤独”了，有人倒酒就接，有人叫酒就举杯，有人问叫啥就回答。等大家都不喝了，他自己又倒了点儿酒，敬他姨夫（他和一位副院长沾亲）。

姨夫问：“会开车吗？”

回答：“会。”

姨夫说：“以后和老师们出来吃饭，你开车，不要喝酒，给老师们倒酒倒水，吃完饭把老师们送回去，你去值班。”

就这几句话，这孩子如果有心听进去了，这顿饭真没白吃！

卡耐基说：“一个人的成功，只有15%是靠其专业技术，而85% 则要靠他的人际关系和为人处事的能力”。

个人一直认为，我们做专业的，一定要把提升自己的专业技术水平放在第一位，在行业内，没有15%，85%也发挥不了作用。但是，如果有了15%，85%你太欠了，那你距离大多数人认为的所谓的“成功”也就遥遥无期了！

当然，如果你的专业技术在行业内出类拔萃，你一样是成功的，而且是很纯粹的成功。

上午读九边的《复杂世界的明白人》，其中一段话是这样说的：

入了社会，进了职场，你能不能升上去，本质还在于你能提供多少价值。哪怕你啥都不会，就会拍领导马屁，那也是为“关键角色”提供了情绪价值。

这是我第一次看到为马屁精点赞的。

说来说去，不管入什么场，有点儿眼力价总比没眼力价好，都没意见吧？