招聘广告“美容”监管不可“纵容”

当“美化”的招聘广告招摇横行，虚假承诺成为某种职场潜规则，显然不能以“存在即合理”视之。一方面，若企业招聘通过虚假承诺增加岗位吸引力，势必会对同行口碑信誉带来影响，也加大了应聘者的筛选判断成本；另一方...